财政管理系统R0新版本操作流程_预算单位_工资统发操作.docVIP

龙门县财政管理系统U8R10新版本操作简介 For 预算单位 （工资统发操作） 目 录 系统登录........................................................................................................2 二、系统更新........................................................................................................2 三、系统界面、菜单简介................................................ ………. ………………………2 四、工资统发操作………………………………………………………………………………………….3 1、部门及人员信息的设置……………………………………………………………………3 2、工资数据的处理……………………………………………………………………………….5 3、查看审核退回意见…………………………………………………………………………. 6 4、工资上报………………………………………………………………………………………...7 5、报表查询………………………………………………………………………………………...7 系统登录 :1201 更新下载路径 首次登录新系统，系统弹出下载安装的路径窗口，请修改为C:\UFGOV\U8 或D:\UFGOV\U8 然后点击“更新/启动”即可（注：“建立桌面快捷方式”前面请不要打“√”） 系统界面、菜单简介 通过门户进入系统后，左边为功能树，右边为工作桌面。 浮动式窗口：例如，将鼠标移动到“工资统发”六个字上，则浮出工资统发系统的所有菜单（在权限范围内）。 将常用的菜单放置在工作桌面的方法：例如将“工资数据编辑”菜单放置在工作桌面上，首先将鼠标移到‘分月用款计划审核’菜单，然后不动，等待约3秒钟，出现‘桌面快捷方式’的字样，鼠标点击‘桌面快捷方式’即可： 四、工资统发操作 1、部门及人员信息的设置 工资统发——基础资料——部门职员信息设置，可以增加、修改、删除部门及职员信息，如下图所示 注意关于人员变动，如以下几种说明 a、人员调部门处理：选择职员，双击该职员，在里面选择要调到的部门就行，修改完后保存。如“第二小兰”由部门为“办公室”调为“财务室”，点击部门，选择“02 财务室”，按确认（即“√”），即完成调部门处理，从该次发工资起会在‘财务科’发放 b、人员离（退）休处理：选择职员，双击该职员，进行修改职员相关内容，修改完后保存。以退休处理为例，如：将“第二静”办理退休处理：将“部门”由“01办公室”改为“03离退休”，将“职员类型”由“1在职”改为“2退休”，将“职员状态”由“在职”改为“退休”，将“所属工资类别”由“01在职工资类别”改为“03离退休工资类别”，按确认（即“√”）即完成第二静退休处理。（注：离休操作类似。）如下图所示： C、人员死亡处理：选择职员，双击该职员，将“工资停发”由“否”改为“是”，将“职员状态”由“离退休”改为“死亡”，按“√”确认。 e、调单位处理：调离本区的单位，由该单位作停发工资处理即可。 2、工资数据的处理 A、工资录入与修改：工资统发→工资计算→工资数据编辑，如下图所示 a 、修改工资有两种方式，一种是点击“修改”按钮，然后再里面对需要修改的的工资直接进行修改之后，点击“保存”按钮。另一种是，双击你要修改的职员，然后再弹出的对话框里进行修改，改好之后保存。 b、批量的替换工资 步骤：执行——替换，然后再下图的框框里，选择要替换的工资项，然后输入替换值。最后点击替换按钮就行了。 C、工资的审核 注意工资在审核之前，一定要进行计算，计算完成之后就可以审核了，操作就是点击上图所示的“审核”按钮。（以前还有审核步骤是审核、批复的，现在只需要审核即可） 3、查看审核退回意见 操作步骤：工资统发——工资计算——工资数据编辑——执行——查看审核日志，如下图所示 双击“查看审核日志”，如下图所示：点击记录信息，就可看到审核意见了。 4、工资上报 编制完工资并且审核之后，就可以对工资进行上报了，操作步骤：工资统发——工资计算——工资上传，如下图所示。选择你要上报的工资类别，然后点击上报按钮就可以进行工资上报。（注意：不用打开人员工资变动表） 5、报表查询 操作步骤：工资统发——账表，在这里用户可以根据自己的需求对报表进行查看，因为报表查询操作改变不多，所以就不在叙述了。