薦任非主管職務代理人之聘用及解聘.docVIP

附表一 臺南市立各級學校護理師差假職務代理人員僱用作業程序 法令依據 1、各機關職務代理應行注意事項 2、公務人員留職停薪辦法 3、聘用人員聘用條例及聘用人員聘用條例施行細則 4、行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項 5、各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法 6、護理人員法 7、學校衛生99年6月1日局力字第0座机电话号码5號 三、作業注意事項 1、聘用契約應記載約聘期間、約聘報酬、業務內容及預定完成期限、受聘人違背義務時應負之責任。各約人員之用，以採公開甄審為原則，必要時得委託就業輔導機構代為甄審。99年6月1日局力字第0座机电话号码5號僅置護士（或護理師）1人，依「各機關職務代理應行注意事項」第點第項.tw/）之「銓敘業務資訊系統單一入口」登入，至網際網路報送及報備服務/媒體網路報送子系統/報送查詢維護作業項下，點選「報送案別」601，完成聘用人員網路報送作業後，再檢附相關表冊（履歷表、約聘契約書、依聘用人員聘用條例聘用之職稱員額明細表、網路報送產生之聘用名冊各1份），函送銓敘部登記備查，並副知本局（附履歷表、依聘用人員聘用條例聘用之職稱員額明細表、網路報送產生之聘用名冊各1份）。 4、聘用人員不適用俸給法、退休法及撫卹法之規定於原因消失或期限屆滿時，應即予解，不得以任何理由要求留用或救助。相關表件請逕自人事處網站 .tw/ 選單「表單下載」選擇 學校護理師約聘人員契約