不断完善维权机制.docVIP

不断完善维权机制 全面拓展服务理念 为建设现代和谐文明新顺义而努力奋斗 在顺义区工会工作会议上的报告 （2010年1月29日） 各位领导、各位主席，同志们： 我受顺义区总工会三届委员会委托，向大会报告工作，请予审议。 2009年工作回顾 2009年是顺义有效应对国际金融危机挑战、成功举办花博会的一年，也是全区各级工会组织创造性地开展工作并取得重大进展的一年。一年来，在区委和市总的正确领导下，全区各级工会组织认真贯彻落实区委工会工作会议和市总“1+6”文件精神，围绕中心、服务大局，以奋发有为的精神状态和争创一流的工作精神，团结带领广大职工在参与协调劳动关系，维护职工合法权益，促进经济社会平稳较快发展方面发挥了工会组织的独特作用，各项工作取得了可喜成绩。 一、争取党政重视与支持，为工会工作创造良好的环境 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，争取党政重视与支持是做好工会工作的根本保证。 贯彻区委工会工作会议精神坚实有力。区委于7月15日召开了建区以来首次工会工作会议。区四大门和市总的主要领导出席会议；全区正处级单位的主要领导、工会主席参加会议。会议规格高、规模大，充分体现了区委对工会工作的重视。会上，区委书记张延昆、市总工会副主席王北平分别发表了重要讲话，具体指明了工会工作的努力方向、工作重点和任务目标。会议专门印发了《中共顺义区委关于加强和改进工会工作的意见》，就加强和改进工会工作的具体措施、组织保障等一系列问题做出了明确规定。为工会争取了更多的资源和手段，为工会工作提供了良好的发展环境。 区总工会及时把会议文件印刷成册，发放到全区所有基层工会主席手中，做到人手一册；各级工会通过举办专项内容培训班、组织集中学习等方式，多措并举，掀起了学好用好会议精神的高潮，把全区工会工作推上了一个新的发展阶段。 政府联席会议解决工会困难。充分利用与区政府联席会议这一有效平台，推动工会工作和涉及职工切身利益的一些重大问题得到及时妥善解决。在与区政府联席会议上，区总工会提出了解决事业单位在编人员经费、改造工人文化宫剧场及改善机关办公环境三项议题。区政府高度重视，就三项议题分别给予资金支持，解决工会实际困难，为工会更好地开展工作创造了条件。 二、团结动员全区职工建功立业，主力军作用进一步发挥 职工是推动经济发展、社会进步的主体，团结动员广大职工推动经济又好又快发展，建设现代文明和谐新顺义，是工会工作的重要任务。 群众性经济技术创新活动蓬勃发展。全区各级工会围绕“保增长、保民生、保稳定”，广泛动员和组织职工开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”和创建“工人先锋号”等系列活动，在各行各业掀起了劳动竞赛高潮，调动了广大职工的积极性和创造性。花博会场馆等重点工程的劳动竞赛，保质量、保工期，建一流设施，为花博会成功举办奠定了坚实基础；优质服务、争创一流成为窗口服务业职工比学赶帮超的共同目标，带动文明服务水平有了大幅度提升；自主创新、节能减排、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动涌现出一大批技术能手和创新成果，为推动全区经济又好又快发展做出了重要贡献。一年来，全区1527家单位16.4万名职工参加竞赛活动，提出合理化建议7734条，其中采纳了3870条，技术革新、技术攻关715项，累计创造经济效益1.9亿元。各级工会举办技术比赛346场次，参赛职工38987名，有11人取得北京童车销售和点钞两个工种的行业十强称号；有2人取得全国技能比赛北京选拔赛文字录入第6名和第11名的好成绩。 体现时代特色的先进集体和先进人物不断涌现。据统计，全区有169人被评为“顺义区经济技术创新标兵”；有20人被评为“顺义劳动奖章”；有16人被评为“首都劳动奖章”；有1人被评为“全国五一劳动奖章”；有4个班组荣获“全国工人先锋号”称号。与区政协联合召开了“劳模走进鲜花港”座谈会；与区档案局联合举办了庆祝建国60周年劳模展；劳模日常管理和服务工作得到强化。 职工素质教育工程迈出新步伐。各级工会把提高职工队伍整体素质作为维护职工合法权益的一项基础性工作来抓。在职工素质教育中，有826名职工参加通用能力培训并通过考核；有65918名农民工接受安全、礼仪等方面知识培训；有90000名职工接受岗位技能培训；有53名职工参加“学分银行”教育，参加培训的职工人数逐年有增长，在提高职工素质、增强企业核心竞争力方面发挥了重要作用。开展“共铸理想信念，共促科学发展”主题系列教育活动，收集征文178篇，有5篇在《劳动午报》刊发。组织11000名职工免费观看《铁人》电影16场次，铁人精神得到进一步弘扬。 三、加强工会维权机制建设，构建和谐劳动关系 劳动关系和谐稳定是社会和谐的重要基础和具体体现。着力推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型