04-人事管理统软件测试报告.docVIP

人事管理系统软件测试报告 1引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 2 1.3参考资料 2 2计划 2 2.1软件说明 2 2.2测试内容 2 2.2.1测试1（标识符） 2 2.2.2测试2（标识符） 3 2.2.4测试3（标识符） 3 2.2.5测试4（标识符） 3 2.3进度安排 3 2.4条件 3 2.5测试资料 3 3测试设计说明 4 3.1测试1（标识符） 4 3.1.1控制 4 3.1.2输入 4 3.1.3输出 4 3.1.4过程 4 4评价准则 4 4.1范围 4 4.2数据整理 5 4.3尺度 5 1引言 1.1编写目的 根据测试计划报告，对软件进行测试，详细记录测试过程，以对软件的质量进行测评，为软件设计人员提供BUG依据，故做产生测试分析报告。努力发现软件中的错误，并改正错误。 1.2背景 待开发的软件系统的名称：人事管理系统。本项目的任务提出者是学院指导教师，开发者是开发小组成员，用户是公司。 本产品是针对电脑管理公司的需求设计的，可以完成员工管理（员工注册、员工登录、修改密码）、经理管理(员工管理、部门管理、人员调薪)等功能。 1.3参考资料 《软件工程导论（第5版）》张海潘 清华大学出版社 《数据库系统概论（第4版）》王珊 萨师煊 高等教育出版社 2计划 2.1软件说明 管理员管理 员工注册 修改密码 人员调