个资深教师培训方案(正稿详案).docVIP

衡阳县教师进修学校 2015年暑期资深教师培训方案（草案） 一、培训目的 1、帮助县内资深中小学教师学习新的教育理念，改变自己的教育教学行为。 2、帮助县内资深中小学教师通过培训消除职业倦怠，提升教师职业幸福感； 3、通过培训掌握提升教师职业幸福感的方法。 4、通过培训学习，了解一些新的教学方法及技术，并能应用于日常生活和教学当中。 二、培训对象 衡阳县中小学资深教师。 培训内容（课程体系） 培训项目 课程名称 课程目标 主要内容 培训方式 授课者 课时 开 班 动 员 快乐破冰---培训团队建设。 1、学会快速组建团队； 2、激发培训激情。 快速组建培训团队。 激发团队自主管理能力。 3、激发学员个人学 习兴趣。 小组合作团队实操演练 2课时 职 业 认 识 模 块 教师职业倦怠应对策略 了解什么是教师职业倦怠及产生的根源。 掌握应对职业倦怠的基本方法。 教师职业倦怠的表现及产生根源。 教师职业倦怠的自我应对策略。 案例分析 互动参与 1课时 幸福从教-资深教师的心理调适 了解“幸福从教”的内涵。 感受教师职业的优势。 3、如何“幸福从教” 4、资深教师的心理调适。 教师怎样才是“幸福从教”。 教师有哪些职业优势。 3、观摩、感受优秀教师如何幸福从教。 了解“提高教师职业幸福感”的方式方法。 案例讲解 小组合作团队实操演练 2课时 4、资深教师的普