2010教学质建设年实施方案.doc

平医专校发〔2010〕27号 平凉医专2010教学质量建设年实施方案 各处（室）、院、系（部）、馆、中心、附属医院： 为进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件精神，全面落实科学发展观，深入推进教育教学改革，提高教学质量和办学水平，全面推进我校2010教学质量建设年工作，现结合学校实际，制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的教育方针，推进素质教育。遵循高等教育的基本规律，牢固树立人才培养是学校的根本任务、教学质量是学校的生命线、教学工作是学校的中心工作的理念。坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，进一步加大教学投入，推进教育教学观念创新、制度创新和工作创新，正确处理规模与质量、规范与创新的关系，按照分类指导、强化特色、重在建设的原则，加强教学基础设施建设，强化教学管理，深化教学改革，以质量求生存、以特色谋发展，把我校的教育教学工作推进到一个新的发展阶段。 二、建设目标 通过“2010教学质量建设年”活动，牢固确立“质量立校、质量强校”的意识和教学工作的中心地位；形成重视教学工作，重视教学质量的良好氛围；改善教学内容、改进教学方法，促进良好教风、学风的形成，构建和谐校园；加大教学投入，完善教学设施，提高学校教育教学资源的利用率；建设高水平教学团队，增强教师投身教学的积极性，进一步提高师资队伍整体素质；加大专业建设、课程建设力度，使专业建设定位更加准确、特色更加突出，课程建设有实质性进展；加强实验实训基地建设，使得实践教学体系更加系统、规范，学生的创新精神和实践能力有所增强；健全教学规章制度，进一步提高管理水平，形成教学质量保障的长效机制，促进学校各项工作科学化、规范化、制度化，为实现学校第三步发展目标奠定坚实的基础。 三、组织领导 （一）成立“2010教学质量建设年”活动领导小组 组 长：朱建国 副组长：王文新 雷学锋 董金玉 陈佑泉 潘润存 下设办公室： 主 任：朱建国　 副主任：潘润存 刘让元 马献中 成 员：朱天荣 李东禄 黄 砚 马春梅 李 蕾 崔巧玲 李莲英 禹 琳 魏葆春 “2010教学质量建设年”活动办公室设立在教务处，全面负责“教学质量建设年”活动的领导、安排部署和协调工作，定期召开会议，分析研究活动中存在的问题，检查活动进展情况。 各教学部门要成立由主任为组长的“2010教学质量建设年”活动领导小组，结合本部门实际制定活动方案，并负责组织实施。 （二）教务处及相关部门要确定“2010教学质量建设年”活动评价办法和具体的评价项目，对各项工作的执行、完成情况进行量化检查，活动结束时开展评比，表彰奖励先进。对在项目建设中有重大失职、造成严重后果或没有按期、按要求完成建设任务的部门和个人追究责任。 四、建设及活动内容 （一）加强师资队伍建设 坚持“教育以学生为主体、办学以教师为主体”的原则,通过引进和培养相结合的方式,加大对高层次人才特别是学术领军人才的引进和青年教师的培养，造就一批基础理论扎实、教学实践能力强的教学团队，建立一支教学水平高、师德高尚、专兼结合的“双师”型师资队伍。 1．优化师资队伍结构。引进15名高学历、高职称专业技术人才。尤其加大口腔、医学检验专业人才引进力度，力争能引进一定数量的实验实训教师，使学校师资队伍结构更加优化。 2．加强师德师风建设。进一步落实学校师德师风建设有关制度，通过评选“2010年度优秀教师”及“第三届教学名师”，通过开展师德师风专题讲座、学习讨论、检查评比等系列活动来提高教师的思想政治素质、道德修养，弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，树立教师的良好形象，推进学校快速和谐发展。 3．教学团队建设。大力开展教学团队建设，重点遴选并建设2-3个教学质量高、结构合理的教学团队，2010年争取建设1个省级教学团队。通过建立有效的团队合作机制，推动教学内容和教学方法的改革和研究，促进教学研讨和教学经验交流，开发教学资源，推进教学工作的老中青相结合，发挥传、帮、带的作用，加强青年教师培养，促进教学团队建设的可持续发展，提高教学团队的整体教学水平。 4．加强教师培养。（1）进一步落实青年教师导师制，培养青年教师。同时开展第五届青年教师讲课比赛、教师教学基本功竞赛、教师技能教学比赛、教师说课比赛、优秀教案评比、评选优秀教学成果奖（多媒体教学课件比赛、教学成果申报及评审。）（2）通过请进来、走出去，加大教师培养力度。遴选1名教师外出访学，派教师参加全国学术会议15人次，无课教师尤其是临床课教师半年以上进修8人次，短期进修30人次，邀请国内专家教授讲学10人次。组织部分部门负责人到省内外高校学习，更新理念，提高水平。 （二）加