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人脸识别考勤管理规定范文3篇 　　为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象。经公司研究，决定启用人脸识别考勤系统。根据《员工手册》及《公众制度汇编》关于《考勤管理》之规定，再次严明考勤管理工作。 　　一、适用范围：公司全体员工(公司领导除外) 　　二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项 　　1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。 　　2、考勤机全天开机，所有员工只要上班，都必须录入面像考勤。 　　3、考勤时，将面部置于考勤机前方，对准屏幕，待语音提示”谢谢”后，即操作成功。考勤结束后，应立即离开考勤机，不得重复、随意录入面像考勤。 　　4、考勤机已设定管理员，其他人员不得随意操作考勤机界面。 　　5、严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，由当事人双倍赔偿。 　　6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。 　　7、启用时间：20xx年4月1日。 　　三、考勤管理 　　1、由于公司行业特性所定，各类人员上班时间不尽相同，请严格按照公司及各管理处的规定时间上下班，不迟到，不早退，不无故旷工。 　　2、考勤时间： 　　(1)实行上下午上班制度的员工，每日考勤三次： 　　上午上班前60分钟内签到，中午：12：00-13：00，下午下班后30分钟内签退。 　　(2)实行倒班制的员工，按交接班时间进行签到和签退。 　　无故不考勤或因其他原因未