超级领导者如何平工作与生活？.docVIP

超级领导者如何平衡工作与生活？ 杰克韦尔奇说过：“工作与生活的平衡说起来容易，做起来难。事实上，如果老板做得足够好，他会让你从工作中感到极度兴奋，相比之下，你的个人生活自然吸引力不够了。”这样说来，工作与生活的平衡是不可能实现的吗？事实并非如此。让我们来看下超级领导者是如何做的。 　　做一个领导者是幸运的，可以获得令人艳羡的薪酬、奖金、津贴，可以获得下属的敬仰，可以赢得其他领导者的尊重，可以稳坐董事会的重要位置，可以拥有最棒的行政助理…… 　　即使工作本身也是有价值的。你得以专注于重大问题、核心问题，例如，公司在市场中的定位是否准确？公司是否朝既定目标前进？你和你的团队是否准备好推动公司更进一步？没有人会因为拼写错误、采购申请、活动策划等琐事来叨扰你。老板的时间太重要了。工作几年后，在你的家里也会发生类似的变化。然后，你很少会受到“打扰”，不管是来自貌似不重要的朋友来电，还是只想听取你建议的朋友，甚至是只想要你陪伴的家人。如果类似这些相对微小的事情不会出现在你的日程表中，他们就不会发生了。 　　这些人不会因此停止关心你或希望你成为他们生活的一部分，最终，他们只是会停止尝试成为你日程表中的一部分。如果你想要他们继续出现在你的日常生活中，需要作出一些努力。 　　名利、荣耀、丰厚津贴、大量假期固然颇具诱惑力，但是当你希望享用它们时，却发现找不到可以分享的人。随着时间的推移，很多CEO