重庆市万盛经开区力资源和社会保障局2014年下半年考核招聘事业单位工作人员简章.docVIP

重庆市万盛经开区人力资源和社会保障局2014年下半年考核招聘事业单位工作人员简章 2014重庆市四季度事业单位笔试辅导简章 为选拔优秀人才，进一步改善全区人才队伍结构，根据《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会采用考核方式招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试考核方式进行。 二、招聘计划 本次考核招聘事业单位工作人员8名，具体招聘岗位、名额、要求等详见《重庆市万盛经开区2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。 附：重庆市万盛经开区2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表 三、招聘范围和对象 （一）报考人员应同时具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有正常履行职责的身体条件； 4.学历、学位、专业、职称等应符合《一览表》规定要求； 5.年龄、工作经历等计算时间截止为2014年9月22日； 6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求； 7.自愿在聘用单位工作5年以上，未满规定服