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第一个象限是E象限,在这个象限赚取收入的是雇员,雇员是受雇于老板,为别人打工的工薪族,他们用时间换取金钱,一份时间换一份金钱,没自由也没有资产; 那好,我们需要见面谈一谈, 顺便有一些资料给你看。 我朋友A今晚和明晚都到我家, 你哪一天方便? ----“今晚”。 6点半还是7点? 到时见。 再见! (五)一面之交邀约 喂,你好!是×××吗? 我是王立,你还记得我吗? 上次在火车上见过面,想起来了吗? 最近还好吗? 告诉你,我为什么给你打电话, 最近我用业余时间荣格学习如何 成为一名市场咨询顾问。 而且这家公司正在你所在地区开拓业务,需要一些人一起参与。 我一下想到你。 因为你上次给我留下了不错 的印象, 你看上去像个能干的人。 具体我也不敢保证什么, 如果你感兴趣,就见面谈谈。不感兴趣就算了。 定时间,定地点 讲计划的三个原则 1、量比质重要 有量才有质 营销是大数原理(20:80) 想做大,就要做行动者 2、姿态比说服重要 高姿态的三个显著特征 自信-来于信念、专业化和熟练程度 兴奋度-来自于梦想、百分子百地相信和你的热情 “下一个”-千万不要死缠烂打 3、对方的需求比你的需求 更重要 每次讲的都一样,还有没有必要听 1)讲计划如果每次讲的不一样,很难复制 2)每一个讲师风格不同, 讲出的感觉也会不一样 3)如果你都不来听,难道新人会自己来听吗 学习=工作 4)逢会必到,就是对团队工作的支持。 即使没有带新人,也应该叁加会议 相隔多久讲一次为佳 1)地区中心会议(月八次): 每月讲2-4次公开业务说明会 2)小型会议(家庭聚会): 每周2-4次 3)一对一讲计划: 做行动者(15次/月) 什么情况下不讲? 1)邀约不正确 2)事先沟通不好 3)时间不充分 4)对方只是用户 5)环境不可控 6)关系太熟了, 你对他没有影响力 这个生意做就做不死,想就会想死 你要想快速成功,最好的方法: ----讲计划、讲计划、讲计划、每天、每天、每一天 怎样讲计划 三个注意事项 1)第一印象尤为重要 2)做好铺垫 ---好的铺垫是成功的保障 怎样铺垫 1)F O R M 沟通 2)人的三个天性 3)七句话找需求 为什么举办小型会议 1)是做交互式合作生意的基本方式之一,开会就会,不开会就不会 2)在五项全能中最具生产力 五项全能:讲计划、产品知识、小型会议、成功八步、一对一 3)个人成长的摇篮,成为培训讲师的第一舞台 二、小型会议的种类 1)家庭聚会 2)专卖店会议 3)小型专项会议: 部门咨询会、领导人培训、产品培训 三、会前、会中、会后 1、会前准备: (12) 1)征得家人支持 2)主办者事先定好计划: 名单分析、会议流程 3)正确邀约 4)备好八类相关物品 (1)适量备产品,用于展示、演示和当场销售之用 (2)准备演示工具和对比用的其它品牌产品 (3)准备白板、白板笔 (4)准备录音机、VCD等音像资料 (5)准备足够的椅子,但勿事先摆放 (6)准备跟进资料,用于借给新人 (7)准备茶点,最好会后提供,决不提供酒水 (8)顾客调查表,产品购货单 5)避免外界干扰 电话、宠物、小孩、老人 6)人员要适当控制 一般不超过15人 家庭聚会不超过7-8人 没有共同领导人的允许,不得邀请旁部门人员参加 7)会议准时召开 勿提没到会的人 更不要临时再约人 8)会前极力推崇主讲嘉宾,并把你的新顾客介绍给他 9)勿与中心会议和系统会议时间冲突 10)小型会议定期定时,勿轻易取消 11)勿让气氛过于热烈 勿扰民,出入房间尽量安静, 特别是在公共空间 会议时间2小时为宜, 冬季21.30、夏季22.00之前结束 12)会前勿发放相关资料, 不展示产品(产品培训除外) 2、会中流程 1)嘉宾和主持人应穿着职业服装 2)主人应全程在场,配合工作 3)到会者做简单的自己介绍,每人1-2分钟 4)主持人介绍注意事项和做好推崇工作 5)嘉宾讲计划60分钟 6)介绍产品15分钟(产品示范) 3、会后跟进 1)嘉宾或主持人分享 2)ABC跟进 3)放VCD 4)回答疑义 5)立即训练新人说话, 克服恐惧 · 6)临门一脚,促成签约或购买产品试用 7)拨冷水,劝新人勿做大喇叭 8)借出资料袋 9)新人走后,立即总结本次会议经验 10)告诉主人要立即在24-48小时内跟进的对象是谁,怎样跟进,让主人一定写下来 四、有关小型会议
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