2011年度考细则.docVIP

2011年度基层组织建设“三级联创”活动考评评分细则 （总分100分，加分另计） 县（区）： 考核单位： 考评项目及分值 考 评 内 容 扣 分 一、县区委（总分27分，得 分） 1、县区委领导履行党建工作责任制情况 9分 县区委书记重视情况（3分） 县区委书记认真履行第一责任人职责情况，召开常委会议专门研究基层组织建设工作；在年度考核、换届考察中，县区委书记把党建工作列入述职内容；经常过问、调研党建工作。 联系点、包建责任制情况 （3分） 联系领导每年到党建联系点开展工作不少于3次；县区委副书记、组织部长到包建的重点管理乡镇村不少于2次，包建工作有方案、措施，重点管理乡镇村变化明显。 重视机关、社区、企事业等党建工作情况（3分） 县区委对机关、社区、企事业和新经济、新社会组织党建工作有安排部署、有政策措施；扎实开展非公企业党组织集中组建活动。 2、党建工作落实创新情况 11分 工作安排部署情况（3分） 召开党建工作专题会议部署全年工作，年度选派选聘、整乡镇推进示范工程、城乡结对共建、活动场所建设、党内温暖工程、难点村治理、社区示范点建设等工作安排部署明确；机关、事业、社区、非公企业等党建工作有计划、有安排落实措施。安排部署党员干部现代远程教育站点故障排查和问题整改工作。 措施落实情况（3分） 部署工作措施具体、针对性较强；按要求落实“一定三有”措施。