2011年年度核评分标准.docVIP

2011年办公室、计划财务装备科、法规科年度目标考核评分标准（一） 序号 目标内容 分值 评分内容 扣分 考核得分 1 按时向市、县报送年度工作安排、半年、年终工作总结 6 安排意见按市、县规定时间，半年总结上报时间为6月5日前，年终总结上报时间为11月20日前。迟报一项扣1分，未按要求上报一项扣2分。 2 分解年度目标任务，抓好全局目标管理和各项目标责任的督促检查。 10 未抓好目标责任书分解扣4分，无目标管理督查领导机构扣1分。 3 每月2日向市局上报上月工作动态，每月5日前向县报送目标管理执行情况统计表。 6 月工作动态要如实反映本单位各项工作的工作基本情况、工作效果、数据和本月安排，迟报1次扣1分，未按要求报送1次扣1分。 4 认真抓好“三创一办”各项工作，按照《息烽县创建文明县工作总体方案》，认真抓好文明县创建工作。 12 1、按时上报“三创一办”工作资料（6分） 2、按要求收集“创文明城市”工作资料，规范装档6分， 3、未开展该项工作不得分 5 在市、县年度目标检查前向市局、县报送简报15期、信息15条。 10 少一期简报扣0.5分，少一条信息扣0.5分。 6 认真组织办理人大代表意见、建议和政协委员提案。 4 未按要求认真落实的一件扣2分。 7 做好财务工作，及时拨付各项业务经费，按要求及时准确上报司法行政财务统计报表及有关资料