20110806息第20期(以“新招数”破解“老课题”----贵阳市以群众工作统领社会管理的创新和突破).docVIP

第20期 中共贵阳市委群工委 2011年8月3日 以“新招数”破解“老课题” ——贵阳市以群众工作总揽社会管理的创新和突破 社会管理是老课题，又是新试卷。党的十七大以来，中央对社会管理高度重视，多次召开会议进行专题研究部署。十二五规划将社会管理独立成篇，作为十六项重点内容之一纳入顶层设计。加强和创新社会管理已成为紧迫而又重大的战略任务。贵阳市深入思考经济发展与社会建设、社会管理的关系，以群众工作统领社会管理，用前所未有的改革力度，抓重点、抓关键、抓突破，努力提高社会管理科学化水平，着力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局。 创新体制——在领导体制和基层管理体制上实现新突破 体制不顺，则管理乏力。贵阳市针对体制上存在的突出问题，从“上”、“ 下”两个层面着手，大胆创新，改革领导体制、改革基层管理体制，完善社会管理的体系设计，将群众工作、社会管理驶入科学轨道。 改革领导体制，成立市委群众工作委员会。党委领导，关键是发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。贵阳市针对当前社会管理体制下，没有权威部门统筹解决群众利益诉求的问题，以及社会矛盾主要是人民内部，如果只是简单由政法部门出面处理，往往容易激化矛盾的实际情况，从解决体制障碍着手，今年5月成立了层次高、权威性强的市委群众工作委员会，代表市委统筹、领导全市涉及