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編 號 Ac120220G 頁 總務管理類 擬案 覆核 核准 發佈 發佈日期 06/05/25 1 制服管理辦法 吳貞宜 陳游勝 陳宗業 林雅楓 11 榮管0411 修訂日期 11/04/19 6 2 本 辦 法 適 用 時 間 自公佈之日起生效 目 的 為提高同仁服務精神，培養團隊榮譽與遵守紀律，並力求穿著整齊、安全，特訂此辦法為遵循依據。 適 用 對 象 兩岸各廠區 用 辭 定 義 略 一、制服穿著規範: 同仁於上班時間內 含出入廠區 ，一律穿著公司規定制服。 新進同仁尚未發放制服前，以著素色衣服為主，駐廠人資單位應先辦好識別證予新進員工配掛。 同仁在出入廠區門衛處應配識別證。以資守衛管制及同仁識別，進入工作崗位後 不配帶識別證。 P系統、E系統進入現場一律著工作外套。涉外洽外賓、參加會議、公司集體對外派訓，才著外出外套。 二、制服之職系配發款式、數量 含舊換新的數量 如夏季制服配發明細,冬季制服配發明細表: 1. R系統比照S、A、P、E夏、冬季制服配發明細。 三、舊換新方式: 除新進同仁依規定配發外，全體在職同仁之制服需穿著滿1年以上， 馬夾、外套滿三年 ，有Logo、油漬難清洗超過15公分者及領子、衣袖破損不可穿著者;才能以舊換新的方式換發。可換發的數量以2件為限;且需由本人領取。職系S、A一件換一件、跟駐廠總務單位換發。另制服如有褪色 含Logo、油漬難清洗超過15公分者及領子 、衣袖破損不可穿著者，皆可換新 。 廠部總務需將領用造冊。 駐廠總務單位需做好發放紀錄並核對與管控該員發放數量不得超過規範發放數量。 新進同仁任滿40天前兩星期，駐廠人資需通知總務單位將新人發放制服前準備好，以便新人滿40天即著制服。 舊換新後的外套仍是還堪用的請留給PE做週保修用，台灣除了PE周保修，還可洗一洗給外籍同仁穿；如果真的破損不堪無法在周保修穿著，請剪成抹布擦拭機台或堆高機或油漬。 P、E系統M1-M2↑主管原則上發2件工作外套，但如有需涉外接洽貴賓，或公司集體對外派訓可由系統主管同意配發1件外出外套。發放總件數不變 2件 ，總務造冊管理。 四、制服離職扣款方式 同仁配發制服後服務未滿一年即離職者，按成本價分12個月追收不足一年部份之價款，尾數不足一個月以一個月計算。 五、同仁著制服時應遵守下列各項規定: 保持整齊、清潔。 鈕扣、拉鍊必須扣好拉上， 拉鍊應拉至襯衫第二粒鈕扣以上或拉至距T-Shirt領口10公分處 。 不可著短褲上班。 襯衫、男T-Shirt、男POLO應紮入褲內。 冬季制服內所穿之衣衫不得外露。 六、鞋履規定: 現場工作同仁應著安全鞋、包鞋、以平底為主。禁穿涼鞋、赤足。 同仁上班所穿鞋履以適合工作為原則，並應將鞋子穿好及繫緊鞋帶，凡赤足 、穿著拖鞋、拖鞋式涼鞋 無鞋帶 、高跟鞋 矮跟鞋 禁止入廠。 七、維護作業安全及觀瞻，現場工作內服飾儀容限制如下: 不得披頭巾或圍巾，項鍊等飾物應放在衣服內。 不得穿著制服以外之大衣、風衣或背心。 禁止繫領帶、識別證入現場。 女性同仁入現場髮過肩 含及肩 均要將頭髮紮起。 不得將鑰匙串掛在腰際，以免發生人員捲入的工安，設備損傷的危險。 現場同仁嚴禁著衣褲有損害機械設備的配件 衣褲側邊;後面有拉鏈或鈕扣铆釘等….. 。 維護設備安全及工安;班組長以下同仁嚴禁將手機帶至現場;一律放置更衣櫃或事務櫃個人妥善保管。 八、各級主管應確實督導所屬同仁依規定穿著制服，若同仁未穿著制服主管負責人例匡正，直屬主管如未盡督導之職責，受連帶處份。 九、本辦法經呈奉核準後實行。 備註: 自行增購該職系別制服，以成本價購買。 舊制服用途，可提供給現場保修穿著。 懷孕同仁不著制服，可向上一級主管報備並知會總務單位。