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第一章历届选择题及答案 2007年5月单选题 1、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( A )的统一· (A)战略计划与战术计划 (B)战略规划与组织规划 (C)人员计划与组织规划 (D)费用计划与人员计划 2、( C )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定- (A)人力资源培训规划 (B)人力资源费用计划 (C)人力资源战略规划 (D)人力资源制度规划 3、( C )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划 (A)人员规划 (B)制度规划 (C)费用规划 (D)战略规划 2007年5月多选题 1、从规划的期限上看，人力资源规划可分为( ACE)。(A)长期规划 (B)人力资源费用规划 (c)中期计划 (D)企业组织变革规划 (E)短期计划 2、人力资源费用规划的内容包括( ABCDE)。(A)人力资源费用的预算 (B)人力资源费用的审核 (C)人力资源费用的核算 (D)人力资源费用的控制 (E)人力资源费用的结算 3、岗位劳动规则的内容包括(ABCE)。 (A)时间规则 (B)行为规则 (c)组织规则 (D)费用规则 (E)协作规