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  • 2016-10-09 发布于贵州
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学生管理经验交流 如何对待学生的迟到问题

学生管理经验交流 如何对待学生的迟到问题 老师们,上课的时候,你是否经常遇到一些迟到的学生呢?那你是如何处理的呢?最近我看了一本书《名师最有效的赏识教育细节》,在这本书中,提到对经常迟到学生的赏识,看后受益匪浅。 俗话说,好的开始是成功的一半。如果一节课总是有学生稀稀拉拉地迟到,那么这节课就失败了一半。但仔细想来,在教学工作中,学生迟到是经常发生的事情。作为年轻教师的我们,该如何对待学生的迟到现象,使他们正确认识到迟到的危害,使迟到问题得到根本的解决,以下三种方法我们可以借鉴: (一) 迟到的学生也需要爱 对于那些经常迟到的学生,我们不要批评他们、讨厌他们、放弃他们。否则,我们的教育还没有开始,实质上就结束了。我们应该用发自内心的爱去赏识他们,激励他们反省,激励他们重新树立信心,进而改掉迟到的毛病。 (二) 以彼之道,还施彼身 “以彼之道,还施彼身”,其实就是借力打力,这个道理不只在小说武林争霸中有用,在教育实践中,也可以为教师所用。学生经常迟到,很重要的一个原因就是他们不清楚迟到的危害,不知道因迟到而被迫中止课堂讲解的老师有多烦闷,不知道迟到会影响其他学生听课。可以让学生自己去体验,真正认识到迟到的危害,从而反省自己的迟到行为,改正迟到的毛病。 (三) “反话”的赏识作用 在教育实践中,“反话”在一定条

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