应届生上的经典子大汇总.docVIP

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应届生上的经典子大汇总

应届生上的经典帖子大汇总 我对一个大一小童鞋问题的一点点回答 1 求职应聘的时候 3 外企面试--基本涵盖了所有问题【附带有答案版本】 4 [经验] 一个人的战争——other university学子求职(PwC, KPMG,强生MT等) 35 我对一个大一小童鞋问题的一点点回答本文属于原创,不足支持还请多多包涵,多多支持! 适合阅读对象:非985、211的积极努力向上的大一、大二童鞋 不好意思,今天上午有两门考试,昨天复习去了,没有及时回复,还请见谅! 呵呵,我想无论是从年龄或者是年级上来说我都比你大,一声学长还是受得起的。 从你的字里行间能够感受到你是一个积极上进的小童鞋,但是似乎自信还不够,还有就是眼界过于高了,应该脚踏实地一点,当然这只是我和你的qq聊天之中感受到的,如果有不对的地方,还请多多见谅。 关于大学,我想你在大连,应该机会还是有很多的,好好把握这些机会,不一定非要是外企、名企,只要能够学到东西就够了,关键的不是你曾经走过多少个地方,而是在你走过的地方是否留下足够坚实的脚印,只要你是一步一步迈着坚实的步伐走过,你就一定会成功的。 似乎跑题了,下面我一一回答你的问题。 问题1、实习是否一定要是知名外企以及申请途径? 关于实习的选择, 首先是时间安排: 你有多个时间段,我想,因为你现在刚好是大一,有大一暑假、大二暑假、大三暑假。(当然寒假你愿意去的话会更好,很多公司在寒假是缺人的,相对容易)这三个暑假一定要好好利用,还有就是合理选择你的每个学期的课程,如果每周能够抽出3天左右的时间来去实习,我想对于你的帮助无疑是巨大的。 其次是实习的公司选择: 这个问题我刚刚已经说了,人生的关键不在于走过了多少个地方 ,而是在于你是否在走过的地方留下足够坚实的脚印。实习也是如此,不在于你曾经到过多少个很知名的公司实习,而是你是否真的学到了东西,让自己更加成熟。否则,在面试的时候,肯定会被火眼金睛的HR发现的,只会得不偿失。当然,如果能够到外企并且真正得到了锻炼,那对你的帮助无疑是巨大的,外企的工作风格会让你得到更加专业化的熏陶。不过,关键就是你是否能够进去了。 进入外企的途径真的有很多种,当然最正式的就是网上申请,然后一系列笔试、面试。你成功的淘汰掉N多人,相信知名外企的吸引力是足够的,所以如果你选择这个途径的话就请做好持久战的准备吧,当然这样的实习生一般会有转正的机会,对下一步求职有很大的帮助。不过鉴于你是大一,我更建议你采用其它的方法,你的人脉! 方法一: 你已经毕业了的师兄师姐他们的推荐,很多师兄师姐所在的公司会接受实习生。而师兄师姐的推荐无疑是很大的帮助,不过这就要看你是否与师兄师姐熟悉了,呵呵。 方法二: 还有就是学校的BBS,校园海报, 关注就业信息发布的版块,应该会有这方面的消息发布。平时多留意,多留心。同城其它大学的BBS也可以多关注,如果本校的信息不是特别畅通的话。 方法三: 关注相关求职网站,例如应届生求职网上的实习机会,你可以重点关注大连的,鉴于你大一,大规模的实习生选拔你是没有资格的,你可以关注同城的,不一定要特别出名,只要能够学到东西就足够了。 方法四: 通过参加相关的商业比赛,一是可以提高自己的很多方面的能力,二是可以直接认识很多公司的HR或者其它方面人,留下相关的联系方式,在适当的时候进行沟通联系,但是不要直接很突兀的去询问,因为彼此也需要一个熟络的过程吧。 方法五: 同城自己心仪的公司,上门自荐,不要怕失败,要敢于迈出这一步,相信自己,你已经比很多同龄人优秀了。 问题2、学历是否重要? 学历肯定重要,特别时候985、211的学生会有很大的优势,很多知名企业会要求对象必须是211以上,这是没有办法的事情,人家高考比你优秀,你也无法改变这个事实。你能够改变的就是你可以改变的。你可以改变的是让自己比211、985的更加优秀,这样你才能与他们竞争,甚至超过他们。 你需要认清现实,正视自己的不足,然后努力提高。硬性与软性指标都要提高。例如英语证书、计算机、驾驶执照、以及其它证书、思考分析问题解决能力、沟通能力、演讲能力、沟通意识等等。 问题3、公司重视的是学历还是能力?如果是能力,哪些具体的能力? 学历现在更多的是一个敲门砖,进入这个公司的敲门砖,进去之后,大家就是同一个平台了,又需要公平竞争,这里的竞争就是能力的竞争,而不是谁的学历高,谁就工资高。 但是前提条件是你必须具备这个敲门砖,如果你的敲门砖不够厚实,就请用能力来弥补吧。 具体的能力: 成熟的思考问题、分析问题、解决问题的能力 比较成熟的心态,公司不会给你时间让你去成长,需要的是你创造效益,心态一定要好,也就是经常说的情商要高 扎实的专业技巧,常用办公技巧、语言沟通能力,特别是英语口语或者是其他方面的语言当然这只是我个人的建议,你可以参考更多优秀

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