2013日常事管理制度.docVIP

杨桥畔镇日常工作管理制度 为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造团结、务实、高效、清廉的政府机关新形象，经镇党委、镇政府会议研究，全体干部讨论，决定制定杨桥畔镇日常机关管理制度。全镇干部必须严格遵守本制度，凡违反本制度的除按制度规定严格执行外，本年度不得评优晋级提拔。 1、学习制度 2、值班制度 3、财务管理制度 4、公务车管理制度 5、财产管理及采购制度 6、办公室接待用餐制度 7、日常工作制度 8、灶务管理制度 9、卫生管理制度 10、考勤制度 11、门卫管理制度 学习制度 为了提高干部的整体素质，培养驾驭全局的能力，改进工作方法，提高工作效率和业务水平，特制定本制度。 一、镇干部职工必须端正思想，充分认识学习的重要性，认真自觉的学习党的方针、政策、法律法规、行政管理以及业务知识、科学发展观、十八大精神、市场经济等知识，不断提高自身素质。 二、每星期一上午为干部集体学习时间，由镇人大主席负责组织学习，书记、镇长或人大主席外出时由主持值班领导组织学习。所有副职以上领导分批备案、讲课，每周一次，。 三、集体学习时，实行点到制。有事须请假，无故不到者，扣罚工资200元。按月兑现。 四、全体干部应认真做好学习笔记，要求每人每年写学习笔记不得少于10000字，写心得体会或调查报告不少于2篇，每季度严格检查通报一次。 五、干部学习半年进行一次评比检查，年终进行总结，每半年进行一次理论学习考试，并将总评结果作为考核干部的一项内容。专门工作队例外（如封山禁牧等）。 干部值班制度 一、值班人员必须严格按照值班安排表值班，24小时坚守工作岗位，不得擅离职守。 二、值班领导及人员必须在值班室值班，做好来客接待、上访事件处理、上传下达及相关安全保卫工作。值班人员短暂离开值班室必须向带班领导请假，若在督查时发现无故不守岗者，一次处罚人民币50元。 三、值班人员必须认真做好值班记录，打扫好值班室卫生，值班实行签到制，每天早上8点、下午5点两次签到，由镇政府文书负责，办公室主任和主要领导定期或不定期检查，每周做一次值班总结。 四、值班期间严禁进行酗酒、赌博等不良活动，必须保持良好的工作状态。 五、值班分白班和夜班两班，白班值班时间为早上8点到下午5点，夜间值班时间为下午5点到次日早上8点。白天值班人员只罚不奖，无故脱岗的一次处罚200元，脱岗者被查脱岗后，立即到岗的处罚人民币100元。三次以上无故脱岗者，除处罚外，责令待岗、并通报全镇，上报县委组织部。夜间值班人员每班不少于5人，每人每天补助10元，有事必须向白天值班领导汇报。到汛期时，白、夜班值班人员均24小时守岗。值班期间所有值班人员必须保持手机24小时开机，若因值班人员擅离职守造成严重后果，除处罚外,还要追究相关人员的责任。 六、值班人员要按时交接班，交接班必须要有记录，而且在交班时，值班人员要在记录上签字，不签字者视为脱岗（请假者例外）。交接班时间为白班每天早上8点，夜班每天下午五点。 七、节假日值班，值班人员每人每天补助人民币100元。 八、值班人员的组合，实行带班领导选择值班干部的机制，若有值班干部不服从带班领导领导的，带班领导可向镇主要领导建议，重新调整干部。经党委会决定因不服从领导被调整出的干部，一律半年内不得上岗。 九、值班期间严格执行请销假制度。如有特殊情况可互相对调，原则不允许请假。 财务管理制度 一、提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对奢侈浪费。 二、按财经管理制度，建立健全报账制度，实行一支笔审批制度和重大支出党委会会审制度。5000元以上开支由书记、镇长联签，5万元以上开支上党委会审批。 三、主管领导和财务管理人员要严格把关，有权拒绝一切不合理的开支，严格执行镇财镇用县监管制度，做到日清月结，准时报帐，不准私借公款、挪用公款，否则，按有关规定进行处理。 四、各站所财务要纳入镇财镇用县监管制度统一管理，各站室所报帐人员和分管领导将当月所发生财务由镇长审批后送镇会计处月底报账，每月22日至25日报帐、25日前锁账，无故、逾期不报账者，自行解决。财务处次月5日向书记、镇长汇报上月收支情况。 五、各村委的账务实行村财镇管制，对村委收支的账务实行随用随报，村级财务报账由村支书审核、监督委员会主任签字、村主任审批后方可到镇财政报销，否则不予报账，决不允许村级财务出现账外账或村级小金库，一经查实，按相关规定处理。财政所应在每月向镇主要领导汇报一次村级财务管理情况。 六、专款专用，不准挪做他用，各类项目款，由实施村（单位）会计开票，村支书（村主任）或单位负责人和包村分管领导签字后再由镇长审批，方可拨付。 七、实行民主理财制度，财务主管、财务人员每半年公布一次财务收支情况，每年向全体干部或人民代表汇报一次财务情况