数学与计算机科学院班级、班干部考核条例(试行).docVIP

数学与计算机科学学院 班集体 班干部 考 核 条 例 （试行） 数计学院学生工作办公室 2012年5月31日 数学与计算机科学学院班级、班干部考核条例（试行） 为了规范对数学与计算机科学学院各班级的管理，树立良好的形象，让学校和我院的各项工作、活动能够有效的进行，充分调动各班的积极性和创造性，有效的构建班级与学生工作办公室的良好沟通，依照学校有关条例、规定，结合我院各班级的实际情况，制定本条例。 本条例适用于数学与计算机科学学院。 一、班级、班委实行三层管理与联系： （一）数学与计算机科学学院学生工作办公室老师及班主任负责各班的全面管理工作； （二）团委学生会各部室与其对应各班班委各项工作的联系及各种活动宣传作品的收集、相关材料的呈送，报送相关部门； 办公室对应联系班委：班长 团支书 学习委员 学习部对应联系班委：班长 学习委员 生活部对应联系班委：生活委员 舍长 体育部对应联系班委：体育委员（文体委员） 女生部、自律委员会对应联系班委：舍长 组织部对应联系班委：团支书 组织委员 宣传委员 科技部对应联系班委：班长 青工部对应联系班委：团支书 宣传部、权益部对应联系班委：宣传委员 文艺部对应联系班委：文艺委员（文体委员） （三）团委、学生会办公室负责学期末对应主要各班集体与班委工作的的考核，及各班信息收集与汇总工作，报送学生工作办公室。 二、考核目的 1、对于学期内整个班集体取得突出成绩，组织开展活动并取得良好影响，被学校提出表扬或全市以上更高的表扬，在学期末考核中予以集体奖励，并作为优秀班集体的参评条件。 2、对在本职工作取得突出成绩的班委，应当结合年度考核工作进行奖评；对班级、学院、学校作出重要贡献的班委，应当及时给予奖励。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，鼓励班委积极工作，取得更好成绩。并作为综合评定优秀学生班干部的重要依据。 三、班集体考核 一、考核总分100分,从学风和班风两个大方面，10个小项目进行考核，以扣分制为主。 二、考核细则 （细则见下页） 项目 考核内容 评分标准 分数 班风建设55分 1.严格执行早操规定,对班级早操出勤率进行考核。 整体班级出勤率为100%得满分，95%—99%扣该项分0.5分，出勤率在90%—94%扣该项分1分，出勤率在80%—89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。按次计算。 15 2.班日活动 整体班级出勤率为100%得满分，95%—99%扣该项分0.5分，出勤率在90%—94%扣该项分1分，出勤率在80%—89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。 5 3.团日活动考核 整体班级出勤率为100%得满分，95%—99%扣该项分0.5分，出勤率在90%—94%扣该项分1分，出勤率在80%—89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。按次计算。 10 4.宿舍卫生考核 依据生活部每周统计情况为准，被评为差等的宿舍。扣除所在班级2分。 10 5.班级纪律考核 整个班集体出现旷操、旷自习、罢操、罢自习一次本项分数全部扣完，予以全院通报班集体，并取消当年评选优秀班集体资格。 5 6.晚归情况 按照自律部统计其情况，宿舍晚归不归出现一半5分/次。 10 学风建设45分 1. 英语四、六级、计算机等级通过率 将四六级通过率50%以上得10，30%-50%得5分，30%以下不得分。将计算机等级通过率50%以上得5分，30%-50%得3分，30%以下不得分。 15 2.班级整体情况 依据专业成绩排名，后三十人中超过10是同一班级的，扣除该班5分。（除一个专业一个班） 10 3.严格执行晚自习规定，对晚自习出勤率，纪律进行考核。 晚自习考察，以学习部检查记录为准，班级中有旷晚自习，迟到早退情况。（去掉请假的，请假则以假条为证）整体班级出勤率、为100%得满分，95%—99%扣该项分0.5分，出勤率在90%—94%扣该项分1分，出勤率在80%—89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。早退、迟到按以上比例扣一半分。按次计算。 10 4.课堂到课率及旷课情况。 1.依据学习部统计情况，（去掉请假的，请假则以假条为证）整体班级出勤率、为100%得满分，95%—99%扣该项分0.5分，出勤率在90%—94%扣该项分1分，出勤率在80%—89%扣该项分2分，出勤率低于80%的班级予以集体通报批评，扣该项分5分。早退、迟到按以上比例扣一半分。按次计算。 10 四、班干部考核基础分为100分+20分。 一、考核细则 （一）思想作风和群众基础考核（15分） 1、具有坚定正确的