于都工业：“三”解“三难”.docVIP

于都工业：“三抓”解“三难”　　○张东杨 记者涂家福 近日，格特拉克于都分公司生产车间一派繁忙景象。该公司走低碳经营、绿色发展之路。去年投资300多万元，建立污水处理系统，日处理污水128吨，顺利通过德国DQS第三方审核认证，经济效益和社会效益迅速增长。今年一季度，该公司完成主营业务收入7032万元，上交税收500万元，分别同比增长50.6%和25%。 段观连 康育生 记者涂家福 摄 5月7日，于都县工业园区以泰电子有限公司门前人头攒动，前来应聘者头顶着烈日，忙着签订用工合同。负责招工的胡游仙介绍说：“公司本来只打算招30名工人，没想到来了100多人，我们临时增加了20个名额。”当一些地方出现用工荒时，于都县不仅留住了大量工人，还引来了数百余家企业落户投产。 去年以来，面对严峻的经济形势，于都县通过抓招工、抓培训、抓服务，分别破解了制约工业经济发展的招商引资、企业用工、企业融资三大难题，工业主要经济指标逆势上行：全县规模以上工业完成增加值、总产值均呈两位数增长，增幅分别达到26.1%、35.5%；园区经济总量逆势上行：园区企业完成工业总产值80.1亿元、工业增加值26.1亿元、主营业务收入76亿元，三项指标均保持“两位数、三字头”的增幅。 抓招工解招商引资难 去年5月，劳动密集型企业大田鞋业有限公司落户于都，从引进落户到竣工投产不到3个月时间就招进员工1300余人，为企业的正常生产打下了坚实基础。董事长陈丙材说道：“我来于都投资，就是冲着招工环境好而来的。” 于都县经贸委主任葛金长信心十足地说：“于都是全市人口第一大县，人力资源丰富，每年务工人员近40万人。企业不存在招工难。”该县整合全县招工力量，形成县、乡、村三级招工网络，通过开展以“十送”和“五个一”为主要内容的“返乡农民工服务月”等活动，采取多种形式，对返乡农民工进行就业帮扶。2009年，该县举办了32场专场招聘会，为企业输送员工1.3万人。 “招工易”品牌一亮出，引来了大批企业落户于都。2009年，全县实际利用内资16.5亿元，实际利用外资6176万美元，总量列全市第4位；完成现汇进资2166万美元，总量列全市第2位；工业园区企业总户数达到103个，完成主营业务收入76亿元，总量列全市县级园区第2位，连续4年被评为“先进工业园区”。通过企业招工任务完成情况与各乡镇、各部门年终绩效考评挂钩，“员工充足”已成为于都招商引资的金字招牌。 抓培训解企业用工难 5月7日，于都上晴电子公司工人张北发高兴地告诉记者，“有了技术，公司再也不会炒我鱿鱼了！” 去年8月，他因为没有技术，曾被上晴电子公司炒了鱿鱼。回家才两天，劳动保障协管员便来到他家，询问他的培训及就业愿望，并被特别标注 “希望学会电脑技能”,纳入了于都县返乡农民工管理系统。一个星期后，他欣喜地接到劳动部门的电话，通知他到技能学校培训电脑，学到了一技之长，并被介绍回上晴电子公司上班。 针对一些务工人员缺乏一技之长的现状，于都县人力资源部门组织人员走村串户，逐户核实其技能状况、培训和就业愿望，免费进行技能培训。建立用工企业与人力资源基地对接联络机制，根据企业的用工需求，开展专项技术培训，确保企业用上专业技术人才。目前，该县依托基地开展“金蓝领”培训7800余人次，企业经营管理人员培训300余人次，有6000余名专业技术员工输送到了园区企业。 通过培训，该县务工人员素质显著提高，为企业的发展壮大吃下一颗“定心丸”。国药华利医疗器械总经理张蕾蕾说：“这里的用工条件太诱人了，我们准备把总部从温州搬到于都来，争取三年内变成上市公司。” 抓服务解企业融资难 去年6月，于都工商银行为友顺稀有金属公司办理了于都县第一笔回购型业务，为企业融资848万元，向企业的发展壮大注入了新鲜血液。 面对国际金融危机，融资难成为制约企业发展的瓶颈。为帮助企业渡过难关，于都县审时度势，发挥政府“有形之手”，及时出台了《关于应对当前金融形势做好企业融资工作的意见》，在企业和金融机构之间搭建起合作的桥梁，全力推动银企合作，拓宽企业融资渠道。 该县政银企多次召开企业解困系列专题调度会、银企对接座谈会，现场签订银企合作协议。该县财政首期注资950万元参股省信用担保公司，安排30万元设立担保机构风险补偿资金，成立了弘光、福兴、金丰等5家融资担保公司。 同时，于都县牢牢抓住鄱阳湖生态经济区建设、国家海西经济区建设等大好机遇，启动“承接产业基地园”、“返乡创业园”、“中小企业成长园”建设，并发挥中小企业信用担保中心、县政府融资平台、外贸平台等方面作用，加快推进工业发展。2009年，该县金融机构向26家县内企业发放贷款25.3亿元，有效帮助企业渡过了难关。 记者感言： “海西经济区建设”、“鄱阳湖生态经济区建设”、“三年强攻工业”，机遇接踵而至，能不能抢抓