重庆大学学生助教位设置与管理办法.docVIP

重庆大学学生助教岗位设置与管理办法（修订） （试 行） 为进一步加强我校教育教学管理, 提高质量，减轻一线教师，优化我校高层次人才培养环境，提高研究生的综合能力和素质，发挥研究生本科生对本科教学的辅助作用，促进学校的教育教学改革，推动网络教学资源建设与利用，特重庆大学学生助教岗位助教岗位设置与管理实施办法。助教岗位的设置和原则助教岗位是指承担本科和硕士研究生（博士研究生承担）的有关课程的习题课、辅导答疑、批改作业网上答疑、网站资源建设，指导实验或实践课程、辅导课程设计等工作。 第条 下列课程的工作可设置助教岗位：a全校规模较大的公共基础课、实验课和大类课程；b学院的部分本科课程；c研究生的部分基础课。 （1）全校规模较大的公共基础课和实验课助教岗位，由相关设岗，教务处审核后，面向全校研究生本科生招聘。 （2）学院的部分本科课程助教岗位由学院设岗，教务处审核后，面向本学院研究生本科生招聘。 （3）研究生的部分基础课助教岗位，由研究生设岗，面向全校研究生招聘。 第条 研究生院、教务处负责助教工作的统筹安排，共同组织助教岗位的设置、聘用、审批、等工作。各学院由负责研究生工作和本科生教学的主管领导组织申报和考核工作。助教属于教学辅助岗位，未经学校批准，任何单位和个人不得安排或要求助教承担本应由主讲教师承担的主讲工作。 第条 助教岗位设置的基本原则：理论教学每学分（行政班）可配备一名助教，实践实验课程每2学分可配备一名研究生助教。 第条 助教工作应遵循自愿申请、学校（学院）统一安排、按需设岗、按岗付酬、竞争上岗、定期考核的原则。二、助教岗位的申请与聘任 第条 各学院将拟聘助教岗位在规定时间统一向研究生院申报。研究生院根据全校实际情况，统一协调、审核后，公布助教岗位，进行公开招聘。 第条 助教岗位公布后，由各学院受理助教岗位的申请和资格审核。申请人根据学校助教的设岗需要，填写《重庆大学学生助教岗位申请表》，在读研究生需经导师同意，学院主管院长（中心主任）和课程主讲教师签署意见，并签订助教岗位聘任协议，报审批。 第条 助教岗位的聘用范围为重庆大学在校全日制硕士研究生和博士研究生或本科生。根据申报人员的思想素质、业务水平和工作态度择优评选，助教岗位的聘期一般为一个学期。助教工作考核成绩优秀者可续聘。三、助教岗位的职责 第九条 负责本科生、研究生理论课程助教的： 1.负责做好答疑网上答疑、辅导习题课、讨论课； .及时按要求批改作业，记录学生完成作业的情况，并积极主动向任课教师汇报； .协助主讲教师在“重大教学资源网”上完成课程资源库的建设； .协助维护课堂教学秩序和考勤工作； .完成主讲教师布置的其他助教工作。 第十条 负责本科生、研究生实践（课程设计、实习）、实验课助教的： 1. 实践、实验课前的各项准备工作； 2. 指导学生的实践、实验全过程； 3. 及时批改实践、实验报告； 4. 答疑、讨论和总结； 5. 完成教师布置的其他实验实践课的助教工作。 四、助教工作的考核 第十一条 助教要认真履行职责，各学院（系、所、中心）应在学期末对学生助教工作情况进行考核，听取上课学生和主讲教师的评价意见。 五、助教的津贴发放 第十条 助教的岗位补贴由学校承担；根据学生实际承担的助教工作量报酬。 第十条 助教津贴由研究生院负责发放到研究生本人，学院不得截留助教津贴。有权根据助教的工作态度及工作质量建议减少或停发研究生助教津贴。六、其它事项 第十条 本办法由研究生院和教务处负责解释。 重庆大学 年月重庆大学学生助教岗位工作细则 （试 行） 根据《重庆大学学生助教岗位设置与管理实施办法》制订本工作细则，以进一步明确相关部门职责、助教工作量和助教岗位津贴“重庆大学学生助教岗位统计汇总表”，对各学院本科课程助教工作任务进行统计分析，并下达助教工作经费。 ②负责安排校、院两级督导组，对助教工作情况进行抽查，总结存在的问题，并提出解决办法。 ③负责收集部分学生对助教工作的意见和建议。 ④对学院的助教考评工作进行检查。 3、研究生院职责 ①根据学院上报的“重庆大学学生助教岗位统计汇总表”，对各学院研究生基础课程助教工作任务进行统计分析，并下达助教工作经费。对助教工作情况进行抽查。 ②由研究生工作部负责并核准学院提出的助教人选。 ③负责研究生助教岗位津贴承担课程批改发放承担辅导承担承担主讲教师在“重大教学资源网”上完成课程资源库的建设、使用、网上答疑等相关工作津贴每的津贴标准为0元主讲教师有权根据助教的工作态度及工作质量建议减少或停发研究生助教津贴。助教要认真履行职责，各学院（系、所、中心）应在学期末对学生助