科级领导安全生责任制.docVIP

办 公 室 主 任 岗 位 责 任 制 山西中阳桃园容大煤业有限公司 二0一四年 办公室主任岗位责任制 1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。 2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。 3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。 4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。 5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。 6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。 7、负责全矿的招工审查及人事管理工作。 8、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。 生 产 办 主 任 岗 位 责 任 制 山西中阳桃园容大煤业有限公司 二0一四年 生产办主任岗位责任制 1、在生产副矿长的直接领导下，开展日常安全生产生产办工作对日常井上下安全生产生产办工作负直接责任。 2、建立安全生产日报制度，每日要向生产矿长汇报安全生产动态和重大隐患处理情况，严格执行生产矿长的安排。 3、生产办人员坚持24小时值班制，当班安全生产问题由值班人负责协调组织处理。 4、负责组织好每班班前会，及时学习贯彻上级有关安全规定指示指令，以及本矿各队的各处规程、措施。 5、协调各方面关系，具体安排每班安全生产工作，班前会议记录要齐全、规范。 6、对当班发现的问题，必须及时作出处理，如不能解决或难以解决，必须及时向生产矿长或值班矿长汇报，并按指令执行。 7、必须经常深入生产一线，调查研究，熟悉井下各环节、各系统情况，及时掌握安全生产动态，每月下井检查次数不得少于20次。 8、负责每班的交接班工作，并负责每班安全管理人员及特殊工种人员的考勤工作。以及出入井人员的统计情况。 9、对生产中发生的灾害事故，及时向主管领导汇报，并通知上级有关部门，迅速组织，调动物资、设备、人力和车辆进行抢救。 10、抓好井口安全生产工作，搞好生产办值班工作，做好各种记录。 11、负责井口安全生产设备，材料的供应和质量验收、考核工作。 12、参加矿组织的安全质量大检查和安全生产会议及各种安全教育活动。 13、每周组织召开一次安全生产生产平衡例会，研究问题，解决问题。 14、对轻、重伤事故要按有关规定，分析处理。 15、每次下井，必须随身携带便携式瓦斯报警检测仪。 安 监 科 长 岗 位 责 任 制 山西中阳桃园容大煤业有限公司 二0一四年 安监科长岗位责任制 1、安监科长在安全矿长的领导下开展工作，对井下存在的不安全隐患随时进行监督检查。有权对井下所有管理人员和工人进行检查、处理。对“一通三防”工作负监督检查责任，严格按矿制定的《安全处罚条例》开展工作。 2、认真贯彻落实矿内部及公司的安全生产方针，政策，执行上级安全生产决定、通知、通报精神，每天必须深入井下现场，在作业地点进行认真检查，如发现问题责令其及时处理，当天处理不了的必须进行跟踪检查，直至隐患排查为主。 3、必须参加作业规程，实防计划，各种安全技术措施的审查。 4、严格执行“三大规程”各种安全技术措施，采取果断措施及时处理不安全隐患。 5、负责新工人的培训、必须经考试合格后方可下井作业，井下管理人员，特殊工种人员，未经领导同意不得随意进行调整，开展“反事故，反三违”活动，填写“三违”记录卡，杜绝“三违”现象发生。 6、建立安全检查机构。明确安全检查人员职责及权利，严禁执行违章罚款条例，认真填写违章罚款单据，存根留查，财务一联，本人一联。 7、必须参见矿每月组织的三次安全打检查，对查出的问题及隐患，必须定措施，定期限，定人员及时填写“三定表”进行处理。 8、上级有关部门来矿检查制定安全工作，应积极配合，下井陪同进行检查，对在检查中所提出的问题，必须限期专人，督促其立即进行处理解决。 9、坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产政策，坚持现场管理，“不安全不生产，隐患不消除不生产，措施不落实不生产”的原则，坚持事故处理四不放过原则。 10、服从安全副矿长的管理，积极支持安监科的工作，与各部门相互配合，积极协作关系，有事必须向矿长请假。 技 术 科 长 岗 位 责 任 制 山西中阳桃园容大煤业有限公司 二0一四年 技术科科长岗位责任制 1、协助技术副矿长搞好工作，在技术副矿长直接领导下，开展技术业务工作。 2、认真贯彻执行技术矿长以及公司技术部的安全生产方针、政策、法规、法令、决定、通知、通报等。坚持生产必须服从安全的原则。 3、负责生产技术管理和采掘工程质量标准化和其它建设工程质量标准化建设，为安全生产创造条件，对本矿生产技术采掘