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班级量化考核及班主任津贴发放办法 靖 边 五 中 班级量化考核及班主任津贴发放办法 班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教学管理任务的核心。为调动我校班主任工作积极性，充分发挥班主任在学校教育和管理中的作用，科学客观地评价班主任工作质量，促进德育工作向纵深方向发展：根据班主任职责，结合我校教育教学实际，特制定《班主任津贴发放办法》。 一、考核原则 1、坚持公平、公正、公开普查与抽查相结合。 2、考核内容明确、具体、稳定、易操作。 3、考核结果以量化形式表示，量化结果作为发放班主任津贴的依据。 4、班主任津贴分为2部分：（1）学期末按考试成绩发放，占30%；（2）依量化成绩发放（即值周小组及政教处评估）占70%。学期人均1600元，通讯费每人200元。九年级毕业班统考津贴平均发放。 5、坚持每天考核，每天公布，对照考核细则，该奖则奖，该罚则罚。 二、考核细则 （一）出勤 1、坚持每天早操铃响后到操场整队，一次不到扣10分，迟到、早退扣5分。坚持每天带班做操，操后讲评，一次不到位扣5分。 2、坚持每天上班，每旷一节扣5分。 3、午晚休按时检查人数，并填好午晚休检查登记单，每次不到位扣10分，请人代签扣20分，代签者扣15分。人数未查实者每人次扣20分。 4、按时召开班会课，每旷一节扣20分，迟到早退每次扣5分，请假每次扣5分。无教案每次扣10分（会后将教案交政教处）每迟交一天扣10分，不交扣30分。 5、学校及各部门召开的各种会议需班主任参加每旷一次扣20分，迟到早退每次扣10分，请假每次扣5分。 6、学生早操、集会、上课、活动课、午晚休等迟到每人扣5分，旷误每人扣20分，乱走动每人扣5分。 7、未经学校批准回家住宿的学生查出一次扣30分。 8、有其它不按规定及要求者，视情节扣5—30分。 （二）常规管理 9、早操、课间操、早读、自习、集会、午晚休、上课等不守纪律每人扣5分，整体纪律差扣10—20分，集会后卫生差10分。 10、在教室或宿舍打扑克，每人次扣5分，赌博、吸烟每人次扣20分。 11、将闲散人员带入校内每人次扣10分。 12、喝酒、夜不归宿、上网每人次扣30--50分。 13、不经允许，提前就餐每人次扣5分，就餐不服从管理，餐具不按规定摆放，敲打餐具，乱倒饭菜，将饭菜端出餐厅以及就餐插队等每人次扣10分。 14、教室、宿舍内吵闹、楼中喧哗、谩骂他人、语言不文明，每人次扣5分。 15、在校内乱写乱画，脚踏墙壁等每人次扣10分。 16、在校园内及校门口下坡处骑车、乱放车辆每人次扣10分。 17、发生打架、斗殴、偷窃等事件视情节扣20—50分。 18、不按时开锁门（放学后门或窗子开）、开关灯每次扣5分。 19、校园内吃零食、乱丢废物、随地吐痰、乱倒污水等每人次扣20分。 20、不遵守课堂常规要求，每人次扣10分。 21、不尊敬任课老师，不接受教育或与任课老师顶撞，不服从管理等每人次扣5——20分。 22、未按规定佩戴学生证，不穿校服每人次扣5分。 23、男女生交往不合常规每人次扣5分。 24、午晚休铃响后，接打手机、吃零食、吵闹或提前起床每人次扣5分，集体不安静扣10分。 25、未按规定上下楼梯每人次扣10分。 26、随地大小便每人次扣50分，在教师厕所上厕所每人次扣5分。 27、按期组织学生出好板报，不在规定的时间内完成的，每次扣10分，内容简单，空洞不符合要求的每次扣5分。团委评比出前三名分别奖20分，后二名分别扣10分。 28、如有学生出走，班主任未及时处理，每人次20—100分，并追究相关责任，因班级管理导致学生停学或发生安全事故，一人次扣20分，并追究相关责任。 29、及时完成相关代办费的收邀，每迟一天完成扣5分，私立名目收费、罚款，责令退还所收学生费用，并接受相关处罚。 30、宿舍及教室卫生差，每次扣5分。 三、文明礼貌 31、男生留长发、女生烫发、戴首饰、穿奇装异服等每人次扣5分。 32、举止轻浮，说脏话每人次扣5分。 33、谩骂、顶撞、污辱教职工每人次扣10--20分。 四、公物 34、故意破坏和污染公物每人次扣10—50分，并按原价2倍赔偿，无意损坏，照价赔偿。 35、不按时关灯，教室无人或白天晴天教室不关灯扣5分。 五、其它 36、不按时上交工作计划、总结、各类表册以及学校要求完成的各项任务，迟交（完成）一天扣10分，不完成扣50分。 37、不服从领导或拒不接受分配的任务，一次扣20—50分，与领导顶撞造成不良影响，一次扣50分。 38、坚持手机24小时开机，确保畅通，遇有家长、学校有事而联系不上，见一次扣10分。班级出现特殊事件而联系不上，每次扣50分，并追究相关责任。 39、每流失一名学生扣50分，流失前未向学校汇报每人扣100分，（中途转入学生半年内不计）。 40、每次卫生大检查时后二名分别扣2