用人单位劳动用工年度报告书.docVIP

书审编号：［ ］ 用 人 单 位 劳 动 用 工 年 度 工 作 报 告 书 （ 年度） 单位名称： （盖章） 填 报 人： 联系电话： 填报日期： 单位基本信息（说明：带*项为必填项） *单位名称 书面审查编号 注册地址 邮政编码 *办公地址 邮政编码 管辖区划 网格编号 监控级别 注册登记信息 单位类型 经济类型 所属行业 工商登记执照种类 *注册登记号码 注册资金 万元 经营状态 工商登记有效期限 组织机构代码 机构类别 机构证书编号 社保登记证号 联系信息 *法定负责人 *办公电话 *移动电话 人力资源主管 办公电话 移动电话 *劳资联系人 *办公电话 *移动电话 单位传真 电了邮箱 单位用工信息（说明：带*项为必填项） 一、劳动用工情况 -- 三、劳动合同情况 -- 生育保险参保人数 *从业人员总数 *应订立书面劳动合同人数 缴费工资中报金额 公务员及参公管理人员数 已订立书面劳动合同人数 七、违法行为及信用定级 事业编制人员数 *是否订立集体劳合同 是否违法使用童工 -- 女职工人数 四、工时及休假 -- 女职工、未成年工是否有从事国家规定禁忌从事的劳动 农民工人数 实行标准工时制度的职工数 终止、解除劳动合同后是否按规定办理手续 返聘人数 实行不定工时制度的职工数 是否违反工作时间相关规定 残疾人数 实行综合计算工时制度的职工数 是否按规定支付加班工资 使用劳务派遣人数 是否履行带薪年休假制度 每月是否按时足额发放工资 使用实习生人数 实行特殊工时的岗位数 是否欠缴社会保险费 未成年工人数 五、劳动报酬 -- 女职工是否按规定享受产假 劳务派遣人数（派出） 最低月工资 元 未成年工是否违立体检档案并备案 非全日制工及兼职人数 非全日制用工小时最低资 元 实施特殊工时制度是否经批准 台港澳职工人数 上年度职工月平均工资 元 是否建立职工名册 办理《台港澳人员就业证》人数 上年度职工报酬总额 万元 是否制定内部劳动管理规章制度 外籍职工人数 上年度劳务派遣人员报酬总额 万元 是否建立工资支付台账 办理《外国人就业许可证》人数 -- 六、社会保险 -- 二、工人及工资支付保障金 单位参保缴费状态 是否组建工会 养老保险参保人数 是否租凭场地经营 医疗保险参保人数 是否缴纳工资保障金 工伤保险参保人数 缴纳工资保障金的金额 失业保险参保人数 用人单位自评结果（A、B、C或失信四个级别） 信 用 承 诺 现声明，本《报告书》内所有填报数据均为我单位真实情况，如有虚假，我单位愿按照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定承担相应法律责任。 特此承诺。 （单位公章） 年 月 日 人力社保部门书审意见 审查日期 主办监察员 审查类型 核定等级 镇、街道劳动保障所（中队）意见 （盖章） 年 月 日 劳动保障监察机构意见 （盖章） 年 月 日 人力社保行政部门核准意见 （盖章） 年 月 日 填表说明及注意事项： 1．此表一式二份，在领取后按规定时间报当地劳动保障监察机构审查； 2．用人单位名称请严格按照注册登记证件填写全名； 3．电话格式为区号-号码-分机号，如座机电话号码； 4．凡有“是否”栏目，请填写中文“是”或者“否”； 5．本报告书要求于6月30日前将加盖单位公章的书面表格原件连同其他相关资料一同报送所在地劳动保障监察机构，报送前请提交电子档； 6．单位必须对本表中所填写内容的真实性负责，劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实。如发现有弄虚作假等行为的，将依据《劳动保障监察条例》等有关规定处理。