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赴香港学习培训悟(贾孝江)
求真行道 达善至美
——赴香港真道书院培训学习感悟
楼坝中心学校? 贾孝江
2011年3月6日—13日,我有幸成为“云南省千名校长培训班”第33期学员之一,赴香港“真道书院”参加了为期一周的培训。这次培训,我目睹了香港教育人节奏快、效率高、时间长的工作模式,饱尝了一盘融“学校德育、素质教育和内部管理”全过程的教育大餐,除了感动和震撼,更多的是收获和启发。
一、感动和震撼
1、3月6日下午抵达香港,前来接待我们的三位老师热情待客,帮我们拎行礼,引领我们就餐、住宿。周到的服务,热情的解说,友好的提醒让我们感动,使远道而来的我们初来乍到就有宾至如归之感。
2、在香港真道书院,我们没有看到一片贴在墙上的制度,没有看见任何一条带有纪律约束的标语,但是学校紧凑、快捷、高效的工作作风和敬业精神令人折服。教师每周平均课时是24节,一般教师的周课时量为26—32节,工作量之大,让我们瞠目结舌。
3、真道书院的校长丘日谦出身名门,世代书香,为人谦逊,德才兼备,是香港教育界的资深校长。他的多才多艺,他的工作作风,他的精神风貌,无不让我们佩服和感动。他主修音乐专业,但精通多门学科教学,身兼香港教育学院艺术系顾问,香港童声合唱团顾问,香港中小学校长会执行委员会委员等十个职务。丘校长是一个擅长精细化管理的事必躬亲的实干家:每年招生时节,丘校长一定要亲自面见家长,面试学生;学校组织的各种培训,丘校长都要亲自参加(像这次校长培训,他给我们上了一整天的讲座课);学校的各种是设施设备出了问题,只要有空,他都要亲自去解决……在课间休息时,我们还不时见到丘校长在顶层楼面上调整水泵水阀;一天晚上,我们11点半上街回校经过校长办公室,看到丘校长还在熬夜工作。第二天,我们对丘校长是学校的最高领导者,但他却说:我是学校的服务员,的技术员,的驾驶员。130人,其中具有博士学位12人,硕士学位85人,其余的教师全部是研究生或本科学历,很多教师是多文凭人才,具备多种本科学历;学校现代管理的教学设备一应俱全,都是世界级一流的设备;学校有37个校车,每天按时接送学生上下学,一流的服务无不让我们震撼。
5、真道书院高素质的家长队伍让我们震撼。每天早上和中午,我们都看见带有“家长义工”牌子的人在学校里打扫卫生、清理图书、给学生洗碗、倒垃圾等。我们感到很奇怪,便问她们,她们说:“我们是学生的家长,自愿来给学校师生服务的,每天轮流到学校做一些义务劳动,解决老师和学生的一些困难。”我们又问:这个学校有多少家长义工呢?她们说:“家长义工”是我们家长们自发组织起来的一个群体,有多少学生就有多少家长义工,不计任何报酬。”
二、收获和启发
(一)多样的培训让我们享受了全方位的体验
1、培训队伍——专业高效
真道书院高度重视云南省千名校长培训工作,安排于书院校长工作日程中,由丘日谦校长亲自讲授,答疑解惑,特别是培训开讲首日整天及培训结束最后一天,校长亲自全日全程培训全体学员,给我们亲切而细致的教诲,特别是浏览丘校长所阅读的上千册的教育书籍,给我们留下了极其深刻的印象。培训期间,我们得到专家型教师给予的引领。学校安排了四位主任(崔润华、苏淑文、彭敬慈、李泽康)、三位博士(彭敬慈、李泽康、彭永聪)和10位教师(袁仲池、余佩倩、温美兰、陈莉莉等)给我们作了题为《教师培训及学校发展》、《课堂教学改革与创新》、《如何维系五千成员的学习群体》、《课程创新与教学改革》、《学校发展与改进策略》和《心灵加油站》等10个专题讲座;另外,还安排了四节公开课的观摩学习。丰富而深刻的培训内容,生动而实在的讲座、课堂教学及讲评,给了我们全新的理念感受和实际体验。
2、培训手段——形式多样
教师培训最传统的做法就是给教师做讲座,而本次培训除了有很多专业的讲座,还给我们参阅大量的资料,有香港本土的,也有大陆内地的,有丘日谦校长自撰的,也有国内教育专家评价的书面资料,同时还有结合学校各种活动的不少视频资料,图片资料,有力地增加了培训的生动性和有效性,让我们从感性到理性全方位了解香港学校的办学模式。培训期间,学校还专门组织安排了一个下午的外出参观,先后到紫荆广场、香港大学、香港科技大学三个地点,无论走到哪里都使得我们印象深刻:在紫荆广场留影,引发了香港割让及回归的百年历史感慨;漫步香港大学,感受到中国唯一世界大学排名最先的独具魅力;置身香港科技大学,更使我们感受到创办时间才5年的这所新型大学令世人刮目相看的亮点。大家深切感受到只有改革、只有开放、只有创新,才有生命,才有飞跃,才有延续不止的办学活力。
3、观课评课——别样的美
培训期间,书院安排我们在大型礼堂听了四节“公开课”。听课者有我们培训的校长、学校的教师,最令我意外的是还有满满当当的准家长和“家长”,课后授课教师的说课、家长的互动、专家教授的点评,这些内容形式都是实实在在地呈
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