双柏县供销社商局关于创建落实党风廉政建设责任制示范点实施方案.docVIP

双柏县供销社商务局关于创建落实党风廉政建设责任制示范点实施方案 为认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和和省、州、县纪委四次全会精神，创建在双柏叫得响、有影响的落实党风廉政建设责任制示范点，为“建设活力双柏，构建和谐虎乡”提供坚强的政治和纪律保证，根据《双柏县创建落实党风廉政建设责任制示范县实施方案》（双办字〔2009〕42号）精神，制定本实施方案。 一、指导思想、主要原则和工作目标 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的龙头工程，不断强化领导班子和党员领导干部的责任主体意识，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究，建立健全领导机制、协调机制、督查机制和保障机制，扎实推进落实党风廉政建设责任制示范点创建活动，推动反腐倡廉全局工作，为“建设活力双柏、构建和谐虎乡”提供坚强的政治和纪律保证。 （二）主要原则 坚持目标管理的原则。认真落实县委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。 坚持“一岗双责”的原则。社、局领导班子和领导干部在职责岗位上，同时肩负着抓好业务工作和反腐倡廉建设的双重责任。 坚持谁主管谁负责的原则。社、局党政领导班子和领导干部对全局反腐倡廉建设负直接领导责任，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责谁承担责任，一级抓一级，层层抓落实。 坚持严格奖惩的原则。把落实“一岗双责”的情况作为考核评价社、局党政领导班子和党员干部的重要依据，并根据考评结果对责任股室及责任人实施奖惩。 坚持突出重点的原则。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全制度规定，明确相关职责，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，进一步增强党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。 （三）工作目标 通过抓好落实党风廉政建设责任制示范点创建活动，使社、局党政领导班子和党员干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强，责任主体更加明确，责任分解更加规范，责任考核和落实机制更加完善，责任追究力度持续加大，不断巩固和深化党风廉政建设责任制在反腐倡廉建设中的基础性地位和“龙头”作用，使党风廉政建设责任制规范化水平进一步提高，反腐倡廉整体合力进一步增强。 二、主要职责和任务 （一）社、局党政领导班子和领导干部要认真落实“一岗双责”。社、局领导班子为本社、局反腐倡廉建设的责任主体。党委书记、局长是“第一责任人”，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。班子其他成员根据工作分工主动抓好反腐倡廉建设，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。领导班子及成员要切实担负起反腐倡廉建设的全面领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。社、局党政“一把手”要亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和各牵头部门、协办单位的工作目标及任务；亲自主持召开专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本单位的党风廉政建设工作；亲自阅批重要信访件，解决党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题；亲自检查股室执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；亲自组织召开本社、局领导班子民主生活会，并定期向上级党委、纪委汇报抓党风廉政建设工作及廉洁从政情况，真正做到“一把手”亲自抓，确保责任制有效落实。领导班子成员要切实做到分管的党风廉政建设专项工作落实到位，分管股室党风廉政建设方面突出问题解决到位。要对分管股室长开展廉政谈话，常打廉政招呼，做到警钟长鸣。 （二）社、局党政领导班子和领导干部要认真落实反腐倡廉重点任务。社、局党政领导班子根据班子成员的具体分工，明确由党委书记为落实党风廉政建设责任制的具体责任人，及时研究制定班子成员党风廉政建设岗位职责等相关规定，明确界定每一位班子成员抓反腐倡廉的工作职责，进一步明确责任目标，细化工作要求，强化领导责任，逐步形成规范化、制度化的岗位责任体系，不断增强党风廉政建设责任制的针对性和实效性。要进一步细化目标任务，着力抓好责任落实。一是要加强对贯彻执行党的路线方针政策的监督检查，严肃党的政治纪律，确保中央政令畅通，坚决维护中央权威，切实把中央关于推动科学发展的重大决策部署和改善民生的各项政策措施落到实处（负责领导：杨建华、具体责任人：白志军）。二是要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，推动中央关于农村改革发展方针政策和决策部署的贯彻落实（负责领导：杨建华、具体责任人：白志军）。三是要抓好县委贯彻落实惩防体系工作规划《实施方案》的落实，查处一批腐败案件，整治一批损害群众利益的不正之风，解决一批党员干部违反廉洁自律规