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实施人本管理建设优秀园所 ---****幼儿园 2007年是托幼中心站在新的起点上，向着更高目标跨跃的历史时期，是在**总园指导下的各小园进一步夯实基础，铸牢品牌的又一关键的一年。****幼儿园按照上级的战略布署和工作安排，以科学发展观为引领，全面贯彻落实《二次创业指导纲要》，围绕中心建成中石油第一幼教品牌的目标，全面落实“学先进、抓基层、提素质、促和谐，为百年油田做贡献”的主题教育活动，深入开展“五型五好”班组建设活动，圆满的完成了2007年各项工作。现将我园各项工作总结如下： 以创建“五型五好”班组为引导，努力提升自身素质和思想 认识。 以党的十七大精神为动力，以典型学习为载体，全面提升园 所教职工的思想认识。 我们把提高员工的思想认识作为开展班组建设的突破口，通过专题动员会、园务会、理念早课、及宣传标语等形式对全园职工进行思想教育和宣传工作，开展行之有效的典型宣传和思想培训，努力提升全园职工的责任感和综合素质，从而促进幼儿园管理上台阶。下半年，我园组织员工分别学习了“五大标兵、十面红旗”、集团“十大名师”、托幼中心“十佳教师”、托幼中心“岗位明星”的典型事迹，并通过开展座谈会、人人写体会等措施使典型的先进事迹在员工的心中扎根，时刻引领着员工的一言一行、一举一动。目前我园又涌现出了爱岗敬业的好阿姨***、扎实肯学的好教师***及任劳任怨的“后勤兵”**等一批新典型，真正形成了