职业危害管理制度解析.doc

山西煤炭运销集团四明山煤业 职业危害管理制度 目 录 职业危害防治责任制度 职业危害因素定期委托检测制度 职业健康工作情况统计上报制度 职业病防治专项资金使用管理制度 职业危害告知制度 职业危害防治宣传教育培训制度 职业危害防护设施管理制度 从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 职业危害日常监测管理制度 职业健康监护管理制度 职业危害项目申报制度 职业病诊断鉴定及治疗康复制度 职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 职业危害作业场所时间制度 煤矿职业危害与职业病统计报告制度 职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 职业病防护用品管理制度 职业病防护设施维护检修制度 职业病危害监测及评价管理制度 职业病危害事故处置与报告制度 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 特殊人群劳动保护管理制度 劳动安全卫生管理制定 职业危害防治责任制度 一、总则 1、为了认真贯彻职业危害的相关法律法规和规定，有效预防、控制职业危害，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业危害防治工作。经我矿职业卫生工作领导小组讨论，特制定职业危害防治责任制度。 2、坚持“预防为主、防治结合”的方针，坚持以人为本、综合治理；改善作业环境、保护员工身体健康；把预防、控制职业危害作为我矿职业安全卫生工作的最终目标。 二、基本要求 1、井下作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过《规程》要求； 2、井下瓦斯及其它有毒有害气体超限时，立即停止一切工作，撤出人员，制定相关措施。 3、根据公司职业健康体检规定时间，组织员工进行职业健康检查,并将检查结果如实告知员工。 4、严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。 三、机构与责任 职业卫生防治工作领导组织机构 组 长：刘新明 副组长：闫光庆 郭海明 陈根乐 靳文栋 贺 勇 李建堂 巩秋生 刘光增 袁爱昌 毕义勇 郭建民 成 员：职卫科 生产科 安全科 通风科 地测科 机电科 调度室 环保科 基建科 人事科 办公室 财务科 党 办 领导组下设办公室，办公室设在职卫科，办公室主任由贺森栋担任，负责我矿职业危害防治日常监督管理工作。 岗位职责：　 组长：全面负责职业危害防治。根据“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作；负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。 副组长：负责分管科室与领导组的协调工作。 职卫科：负责制定职业危害防治的制度、建立健全矿职业健康监护档案、职业健康的培训等工作，积极配合各相关科室完成职业危害防治工作。 生产科：负责在生产工艺设计、作业规程编制过程中涉及职业健康工作技术层面的事项进行监督指导；负责对煤矿采煤、掘进专业职业健康防护设施管理、警示标识设置、个体防护等进行监督检查；积极指导煤矿推广使用有利于职业病危害防治的新工艺、新技术、新材料，降低总体职业危害程度。 安全科：协助职卫科检查井下工人佩戴是否职业健康防护设施，参与职业健康事故调查工作。 通风科：负责协助职卫科对粉尘、有毒有害气体的职业危害因素检测、评价的督导检查及分管范围内职业健康设备的安装、保养工作。 地测科：负责分管范围内职业健康防护设备、个体防护设施的督导检查。 机电科：负责分管范围内职业健康防护设备、警示标识的设置及个体防护现场管理的督导检查。 调度室：负责职业健康事故的统计上报，参与职业健康事故调查工作。 环保科：负责对储煤场及污水处理场所、锅炉房等场所设施、设备职业健康工作进行专业督导检查。 基建科：负责参与项目的竣工验收，对执行安全卫生设施的“三同时”制度的现场落实及地面设施相关职业健康工作进行督导检查。 工会：负责职工代表或职工对职业健康工作进行监督、检查，督促职工劳动条件和作业环境的改善，依法维护职工在劳动保护方面的合法权益；参与相关的事故分析、追查及善后处理工作，审议对事故责任者和违章违纪人员的惩处。 总经办：负责个体防护用品的采购管理工作。 人事科：负责劳动用工、社会保险劳动保护的监督落实。 财务科：负责职业健康等资金的落实和使用。 党办：负责职业健康文化宣传工作。 职业危害因素定期委托检测制度 根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，存在职业病危害因素的用人单位应定期委托依法取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构开展工作场所职业病危害因素的检测与评价。我矿与取得山西省卫生厅认证的职业卫生技术服务资质签署合同，定期开展相应检测与评价工作，应遵守下列内容： 一、严格按照“技术服务合同”的相关项目定期检测。 二、委托的检测项目及检测点可按照A方式或B方式确定： A方式：检测项目及检测点由委托部门相关规范确定，我矿应向委托部门如实提供生产工艺流程和原辅材料等，必要时由委托部门的人员到我矿生产现场进行检测。 B方式：检测项目及检测点由我矿根