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物料管理部经理职位说明书 基本资料 职务名称 经理 职位编号 Car—PMC—01 所属部门 物料管理部 定员人数 1 行政级别 经理 薪资级别 E7—E8 直接上司职位 物料总监 直接下属职位 副经理 最近更新日期 工作描述 工 作 职 责 带领本部门员工，负责公司所需物料的统筹管理工作，包括：物料需求计划的编制、P/O的下达、物料到位进度的跟进、物料付款的跟踪等工作，保证生产的正常运行。 工 作 内 容 及 要 求 安排相关人员，完成公司所需物料的计划工作，包括： 根据生产计划及物料库存状况，编制物料需求计划，交跟单人员向供应商下P/O。 SAP系统中P/O的录入。 根据生产计划，提前（一般为十天）确认生产所需物料到位情况。 物料到位如有异常，及时联络相关人员，协同解决，以保证生产的正常运行。 安排相关人员，负责P/O的下达、物料到位情况的跟催。包括： 根据生产计划及物料采购计划，向供应商下达采购订单（P/O），并适时进行确认。 及时跟催物料的到位情况，如有异常，及时反映，作出调整。 对采购物料的收货、检验、入仓情况进行跟进，合格则在《进仓单》财务付款联上签收；如有检验不合格物料，则及时联络供应商退料、补料。 安排相关人员负责采购付款手续的办理、货款的跟踪。 本部门人员日常工作的安排、调度及工作结果的评议。 本部门人员业务指导及培训。 上司及公司临时安排的其它工作。 工 作 时 间 班制 白班 工作时间 五天工作制 加班、出差情况 需经常加班，有时需出差 工 作 权 限 本部门工作的决策权。 本部门人员日常工作的安排、调度权及工作成果的评议权。 本部门、本岗位工作流程、方法改善的建议权。 职业生涯 可晋升职位 物料总临 可转换职位 物料仓务部经理、采购部经理、生管部经理 可升迁至此职位 副经理 使用设备 生产设备 无 办公设备 电脑、电话、打印机、复印机、传真机 其它设备 无 可使用信息 LOTUS、外部邮箱、互联网、公司权限规定可使用的内部网络资料 工 作 关 系 纵向关系 本岗位接受物料总监的直接领导。 本岗位对物料管理部副经理直接领导。 横向关系 本岗位与物料仓务部、采购部、生管部、财务部有较多的工作联系。 本岗位与外界供应商联系较多。 工 作 环 境 无需特别要求 任职资格说明 最低学历 大专 最低工作年限 5年 资格证书 无特殊要求 要求专业 机械、电子、塑胶、企管或相关专业 知 识 技 能 专业 知识 技能 有良好的机电、塑胶专业知识或背景，对五金、电子、塑胶材料比较熟悉。 对机电类产品结构、性能有良好的认识。 至少三年以上大型机电、塑胶类制造企业物料管理岗位工作经验，熟悉物流控制，对ERP运行有长足的经验。 有良好的沟通协调能力及人员管理能力。 普通话流利，可听懂白话，可读懂一般英文资料。 岗前 培训 公司各项规章制度。 本部门及本岗位工作内容、流程。 我司当前SAP运行状况。 继续 培训 公司产品简介。 物流及供应链管理。 身体 条件 年龄 27—35 性别 男性为佳 身高 无特殊要求 相貌 无特殊要求 体质 身体健康，可承受较大工作压力。 心 理 品 质 品格端正，稳定性强，有良好的职业道德。 工作负责，责任心较强。 免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。