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浅谈高职院校教学秘书队伍建设存在的问题及对策 　　摘 要：教学秘书是学校的基层教学管理人员，在学校教学管理中起着重要的纽带作用。加强教学秘书队伍建设、改善教学秘书队伍结构、提高教学秘书队伍整体素质是高校工作不容忽视的一项任务。本文就高职院校教学秘书队伍存在的问题进行了初步的分析，并就如何加强教学秘书队伍建设提出了一些建设性意见。 　　关键词：高职院校 教学秘书 教学管理 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）08（b）-0119-02 　　近几年，我国高职院校办学水平不断在提高、规模也逐渐扩大，随之而来的是教学管理工作难度的逐渐加大和复杂程度相应提高，教学秘书也开始承担起更多的工作任务。而高职院校在实际的教学管理工作中更偏向师资队伍、科研队伍建设，教学秘书被视为“勤杂工”，导致教学秘书工作没有被正确的认识和重视起来。这种现状势必会导致教学秘书队伍长期得不到发展和壮大，致使这项工作滞后于教学管理的硬性需呀，这将最终导致教学管理与服务水平受到一定程度的限制，对教学的质量和社会声誉也将造成负面的影响，以至于影响高校教学管理工作的长期发展。 　　1 教学秘书队伍存在的问题分析 　　1.1 教学秘书队伍结构复杂，整体专业素质不高 　　教学秘书是高校教学管理基层的管理人员，它是连接学院与系之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和