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继承传统廉政文化加强企业廉洁文化建设 　　【摘要】 　　文章阐述了中国传统廉政文化，提出企业继承优秀文化传统，进行廉政文化建设的对策：建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制，加强对廉洁文化建设工作的领导；制定和完善廉洁制度，让廉洁理念固化于制；加强教育，让廉洁理念内化于心；开展形式多样的廉政文化创建活动。 　　【关键词】 　　传统廉政文化；继承；企业廉洁文化建设 　　一、中国传统“廉政”文化传统 　　1、“以廉为本”：古代先哲对“廉政”文化建设的贡献 　　儒家倡导“为政以德、以廉为本、廉政必先廉吏”的思想，法家提倡富民安邦、礼义廉耻是国的“四维”的思想，道家推崇知足常乐、抵制贪欲、清心养廉的思想，墨家则践行节用爱民、“廉、爱、义、哀”君子之道的“四行”思想等等，这些都为中国古代廉政文化建设做出了贡献。如北宋的范仲淹，为人正直不阿，他的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想，已熔铸成中华民族的传统美德，一直激励着无数的后人和为官从政者。顾炎武提出的“天下兴亡，匹夫有责”这一口号，成为激励中华民族奋进的精神力量。 　　2、“大官廉则小官守“：古代君臣对“廉政”的倡导和实践 　　唐太宗贞观之治，其核心内容就是善于总结历史经验、纳谏和用人，这些都与廉政有着直接的关系。唐太宗对侍臣说：“自古帝王凡有兴造之事，必须贵顺物情。昔大禹凿九山，通九江，用人力极广，而百姓没有怨