- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小學校本教研活动方案2011下
PAGE
PAGE 4
小学部校本教研活动方案
(2013—2014学年度第一学期)
为了激发广大教师积极投身于教育教学研究的热情,探索培训、教研、科研三位一体的校本教研机制,促进青年教师专业化发展,构建学习型、科研型学校,现制定我校校本教研活动方案:
一、指导思想
以上级的相关教学、教研要求为指导,认真贯彻县教学工作的会议精神,树立“以实为要,以实为先”的思想,为教师的健康成长、为学校教学质量的有效提升,搭建一个良好的平台。
二、校本教研目标
1.让广大教师领会新课程标准新的教学理念。
2.提升广大教师钻研教师的能力和把握课堂教学的水平。
3.提升广大教师教育科研的能力,探索并总结出适合我镇的课堂教学模式。
三、校本教研措施
1.学习提高努力做好校本培训工作
(1)培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合,使校本培训工作制度化、日常化。
(2)培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、详实。具体有课程知识培训、各科课程标准的学习、教材培训、教科研培训等。力求教师对当前的数学教育改革与研究有一个比较全面系统的了解。
(3)培训形式多样化。在校本培训中,我们将力求做到形式多样,贴近教师工作实际。具体有讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活──采用讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。
2.反思交流──积极开展多形式的教研活动
(1)教研行为自主化
制度上保证:教研活动中要求做到“四个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录、有活动总结。
组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。目前由于我校面临合校的情况,所以教研室很拥挤,但学校一直很重视教研组长工作,明确了教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。
行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。
(2)教研主题专题化
在开展教研活动时,我们要求事先定好计划、确立研究主题,做到“两个结合”:一是与课题研究相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展教研活动,如课程培训、教材培训等。
(3)教研内容系列化
我们认为开展系列的主题教研,有助于教师更加深入系统地研究问题。
(4)教研形式多样化
从教研性质上分有注重操作的参与式研讨、同课异构的比较式研讨、自我申报的沙龙式研讨、提高层次的课题式研讨、诸多学科的交叉式研讨(音美合科教学研讨)、多渠道多反馈的交流式研讨等。具体组织形式有课堂观摩、说课评课、主题沙龙、课题研究、观点展示、热点评说、读书交流等。
(5)教研科研一体化
我们认为教研科研的目标是一致的,都是为更好地开展教学工作而服务,为了实现学校、教师、学生三者的最大发展而服务。为了提高教研科研的实效,我们的做法是教研活动科研化、科研活动教研化。
3.同伴协作、加强交流──大力开展集体备课制
积极进行集体会课制,在此基础上教师根据教学实际,课后必须要有反思。反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。
4.专业引领———搭建教师学习对话的平台
没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外,还可从以下三个方面给教师提供学习机会。
(1)校内:开展新老教师传帮带活动一是采用新老挂钩师徒结对的方式,要求教龄未满6年的教师必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的优秀经验和敬业精神。二是学校实行“推门听课制”,要求教导处成员每周听课不少于4节,每学期不少于60节,并定期汇报交流教学情况。形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。
(2)校外:走出去请进来走出去,一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上要给予倾斜。对于一些优秀青年教师安排外出学习,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。二是给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台,让他们在一些大型研讨会上展露风采等。请进来,学校邀请市教研室教研员老师来校进行指导。
(3)学校举办一些优秀录象观摩活动,要求教师空课时间主动参与各项活动,聆听各位专家们的报告,努力提升自己的业务素养与理论素养。
5.资源整合──教研、科研、培训一体化
(1)整合资源
教研、科研、培训三者并不是简单的相加,而是有机的整合。要把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴,统一规划,统一实施。
(2)突出“校本”二字
即校本教研要结合学校、教师、学生的实际开展工作。
文档评论(0)