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销售人员管理办法 第一章 总则 第一条?、制定目的 为加强本公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规章。 第二条?、适用范围 第三条、凡本公司销售人员之管理，除另有规定外，均依照本办法所规范的体制管理之。 第四条?、权责单位 1、销售部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2、董事长负责本办法制定、修改、废止之核准工作。 第二章 一般规定 第五条?、出勤管理 销售人员应依照本公司员工手册之规定，办理各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤按下列规定办理： 第六条、原则上，销售人员每日需按时上班后，由公司出发从事销售工作公事结束后返回公司处理当日洽谈业务，但长期出差或深夜返回者除外。 第七条、工作职责 销售人员除遵守本公司各项管理规定外，应善尽下列之工作职责： 1、销售主管人员 1 .负责推动完成所辖区域之销售目标； 2 .执行公司所交付之各种事项； 3 .督导、指挥销售人员执行任务； 4 .控制销售单位之经费预算。 5 .随时稽核各销售人员之报表。 2、销售人员 1）基本事项 A.应以谦恭和气的态度和客户接触，并注意服装仪容之整洁； B.?对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘密，不得泄漏予他人； C.不得无故接受客户之招待； D.不得有挪用所收货款之行为。 2）销售事项 A.客户资料的整理，档案的建立； B.公司生产