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- 2016-10-11 发布于浙江
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223长松组织统-组织架构系统
企业使命:
组
织
架
构
系
统
一、企业愿景和使命(以长松咨询公司为例)
以建立中国营销学院为愿景。
建立三方基金,投资国民教育,共同建设中国营销学院,运用长松咨询标准化的实战教材,面向未来孩子的全新理论教学,以培养企业接班人及高级管理者为目标。
以建设企业组织管理系统为已任
帮助企业建设系统,提高中国企业竞争力
以提高中国人管理能力素质为目标
提炼中国商业精神,提高中国人管理素质
企业发展路线图
第一步:从培训咨询起步,形成标准化实战教材及知识体系,从为企业提供服务拓展到从事青少年教育,此阶段目标是让超过一百万家的企业建立标准化的系统,提高管理成熟度;
第二步:建立三方基金,长松咨询创始人、员工及优秀的合作伙伴为一方基金,土地及建筑提供者为一方基金,货币投资者为一方基金,共同成立中国营销学院。
第三步,成立控股投资公司,营销学院上市,创始人、员工、战略伙伴、公众各占25%股份,实现财富自由。
1-3年企业规划:
产品规划:
企业组织系统咨询班-----为企业提供培训和咨询为一体的系统建设支持,服务三千家企业
企业组织系统工具包-----集IT、音像、图书、管理咨询为一体的创新性产品,服务40000家企业
Tomorrow’CEO----让孩子提前学管理的青少年教育项目,教育60000个孩子
中国营销学院-----拥有独立国民序列号的正规学院
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