2013年度经营破奖、管理创新奖颁奖词(赖).docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 3 世纪金源集团2013年度经营突破奖、管理创新奖 视频画外音内容及颁奖词 一、经营突破奖 （一）房地产产业 1、福建欢乐天地置业有限责任公司：黄天明（副总经理） 视频画外音内容： 2013年，对于黄天明副总经理来说，是不平常的一年。 欢乐世界和水世界的施工管理，是一项没有接触过的新鲜事物，接管这项工作他心里总有些没底。但是，凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲，他硬是把相关技术学到了手。5月和10月，水世界、欢乐世界顺利开园营业。 从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践，在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下，黄天明实现了经营管理上的突破，也用事实证明了“世上无难事，只怕有心人”。 学无止境，相信在不久的将来，随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设，黄天明将实现他更大的人生突破。 颁奖词： 他，十几年如一日，在水电施工管理的岗位上，努力学习，不断进步，提高自身的技术分析和判断能力，敢抓敢管，用过硬的专业知识，一次次为集团的房地产开发建设节约成本。 他，虚怀若谷，俯首称牛，不遗余力做好“传、帮、带”，为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。 他，勤劳勇敢、积极肯干，用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田，也收获着属于自己的那份喜悦。 2、合肥世纪城置业有限责任公司：周维劲（销售总监） 视频画外音内容： 周维劲，合肥世纪城置业有限责任公司销售总监，2004年加入世纪金源集团。2013年，面对房地产宏观调控的复杂形势，周维劲带领销售团队逆势而上，仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务，合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩，登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”，在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。 颁奖词： 从云南昆明到湖南长沙，再到合肥滨湖和北城， 面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境， 他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥， 以紧扣市场脉搏的销售节奏， 以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针， 带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰， 多次夺得合肥楼市销售冠军， 为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。 （二）购物中心产业 1、贵阳世纪金源购物中心置业有限公司：王琪（见习副总经理） 视频画外音内容： 王琪，贵阳世纪金源购物中心见习副总经理，2011年加入世纪金源集团。在短短的两年多时间里，她充分利用自身专业优势，深挖市场潜力，拓展收入渠道，用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力：她大幅提升临时场租收入水平；率先实现了周年庆赞助费的收取；突破合同条款，大胆引入商业服务费项目；突破现有规划，不断完善业态布局，让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。 颁奖词： 突破，蕴藏着新生的力量 王琪，在每一次突破面前 彰显了过人的勇气与智慧。 “管理干部的修炼，不在于战胜别人，而在于超越自己。” 王琪坚信这一点。 对于世纪金源，她是一个新人 对于商业运营，她却已是领航的舵手 客观审视自身优势，积极接轨企业平台， 面对日益激烈的市场竞争，她始终奋战在一线。 在世纪金源，她的每一次付出都倾注用心 在世纪金源，她的每一份投入必将 （三）酒店产业 1、福州世纪金源大饭店有限公司：宋勇（总经理） 视频画外音内容： 宋勇，现任福州世纪金源大饭店总经理。2004年加入世纪金源集团，十年来，宋勇凭借其丰富的酒店业工作经验，以其开阔的思路，敏捷的反应、准确的判断能力；以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质，带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力，实现经营管理一次又一次的突破与跨越，自其2010年任酒店公司一把手以来，公司经营业绩在酒店集团名列前茅。 颁奖词： “办法总比困难多，少提客观多想主观” 这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话 面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击 他始终坚定信念，主动寻求经营上的突破 凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲 带领干部员工求新求发展 努力投身转型 率领公司上下求变求突破 积极抢占先机 不受限于形势 不止步于困难 “有条件要上，没条件要努力创造条件上” 在宋勇身上淋漓尽致地体现出： 一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。 （四）物业产业 1、北京世纪城物业管理有限公司：王星（副总经理） 视频画外音内容： 王星，北京世纪城物业管理有限公司副总经理，2003年加入世纪金源集团。作为易居地产的首任“掌门人”，肩负物业创新增效的重任，任职期间王星深挖物业潜力，在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时，不断开拓创收项目与经营业务，搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。2013年