开拓准备中心不全行为管理办法(新).docVIP

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  • 2016-10-11 发布于贵州
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开拓准备中心不全行为管理办法(新)

开拓准备中心不安全行为管理办法 总则 为全面推进本质安全型专业化服务单位建设,消除隐患,加大对“不安全行为”人员的管控,减少或杜绝不安全行为的发生,引导和教育员工形成良好的行为习惯,控制各类事故,保障职工利益,促进全中心人员行为安全管理逐步规范、有效、完善,特制定本办法。 本办法适用于中心各部门及区队。 组织与职责 为加强不安全行为的整治,成立不安全行为整治领导小组。 组 长:中心主任 常务副组长:安全主任 副组长:党委书记、副主任、主任助理 成 员:中心各部门、各区队负责人 领导小组办公室设在安管办,办公室主任由安管办主任兼任,安管办不安全行为主管具体负责。 管理要求 中心各部门、各区队管理人员每月都要查处发现不安全行为,并将不安全行为录入本安信息系统。由安管办收集并核实该不安全行为是否存在,对存在的不安全行为统一进行风险等级评估,写入月度本安运行报告。 不安全行为按照等级实行分级管理,低风险的不安全行为由跟班队长和班长负责消除,一般风险的不安全行为由队长负责消除,中等风险的不安全行为由分片领导负责消除,重大风险的不安全行为由分管领导负责消除,特别重大风险的不安全行为由中心主任亲自负责消除。 各区队根据本办法制定本队的不安全行为管理办法,每月将本队发生不安全行为的人员进行重点管控,并指定本班组内安全意识强、工作积极主动、有一定威望、说教能力好的员工对其进行帮教,直至其

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