毕业论文—中小企业人力资源管理外包研究课程设计说明书.docVIP

河南科技大学 课 程 设 计 说 明 书 课程名称 阶 段 论 文 题 目 中小企业人力资源管理外包研究 学 院 国教学院 班 级 工商管理103班 学生姓名 丁超亚 指导教师 张攀科 日 期 2013年7月4日 课程设计任务书 （指导教师填写） 课程设计名称 阶段论文 学生姓名 丁超亚 专业班级 工商管理103班 设计题目 中小企业人力资源管理外包研究 课程设计目的 阶段论文是实现本科培养目标要求的重要实践性教学环节，是对学生在校三年学习效果及综合能力的检验。其目的是通过阶段论文的撰写，培养学生综合运用所学基础理论和专业知识发现、分析与解决问题的能力。培养学生严谨的科学态度、务实的工作作风、勇于创新的精神和团结协作的意识，增强学生的综合素质，为今后的毕业论文写作打好基础。阶段论文的工作顺序和时间分配表 序号 工 作 内 容 时间 成