全国大型招聘网站各争人才网站总汇分析2.doc

各人才网站汇总分析 网站名称 前程无忧工作网 中国人才热线 卓博人才网 中华英才网 job88人才网 人才库特点 人才资料涉及全国各地，范 围广，人才资料素质比较高 ，以白领人士及中高层管理 者为主。 人才库里的资料查询服务分 为两种： 只能查询某一地区的人 才资料，（如只可查询 广州地区的人才资料） 可以查询全国各地的人 才资料 查询人才库的权限是根据企业办 理的服务而定 2、目前人才库优势： 市场营销类、管理类、IT类 人才库分国内及海外，招聘企 业只要办理相关的服务便可以 查询到海外的人才资源。 国内人才库除深圳人才资料较 多外，其他地区人才资料比较 少。 3、目前人才库优势： 生产制造类、市场营销类、IT类 以东莞、广州为主的人才 较多，但人才素质一般， 以生产技术类人员为主。 2、目前人才库优势： 生产制造类、管理类 以北京地区的人才为主， 广东地区的人才很少， 人才素质比较高。 2、目前人才库优势： 管理类、财务类、IT类 人才库以深圳地区人才 为主，广州地区人才资 源非常少，基本在广州 无任何优势可言，人才 库资料一般。 2、目前人才库优势： 文职类 招聘企业 特 点 招聘企业特点： 招聘企业性质： 以知名外企及大中型民营企 业为主 在全国各地设立站点19个， 招聘企业辐射全国各地 招聘企业特点： 招聘企业性质：综合性 企业招聘范围： * 以深圳地区为主 * 以IT行业居多 招聘企业特点： 招聘企业性质： 以港台日资企业居多 企业招聘范围： * 以东莞地区为主 * 生产制造业为主 1招聘企业特点： 招聘企业性质： 民营企业、私营企业居多 企业招聘范围： * 以北京地区为主 * IT行业居多 招聘企业特点： 招聘企业性质： 以综合性行业为主 企业招聘范围： 以深圳地区为主 优点 网站名称 1、该网站除网络招聘外，还与 全国各地站点的媒体合作， 发行《前程无忧》报纸，不 但提高了网站的招聘效果， 也大大提高了网站的知名度 前程无忧工作网 对办理招聘服务的企业，在服 务期内，赠送由该网站发行的 《新资本》杂志 网站不限制企业的职位发布数 量及帐号在线登陆人数 中国人才热线 该网站不限制企业的在线 登陆人数 该网站设立东莞，因此在 东莞的企业，（特别是生产制 造业）招聘效果很好 卓博人才网 由于该网站在北京的知名 度比较高，因此在北京 的客户无论是招聘或是 求职的客户效果都不错 中华英才网 在深圳有一定的知名度 结合广州创博人才市场 提高其网站知名度（但 该人才市场的规模一般） job88人才网 优 点 2、企业办理服务的手续相当严 格，企业须提交营业执照副本或 加盖企业公章的营业执照副本复 印件才能为企业开通帐号，企业 提交相关资料后，网站再由专人 通过有关途径审核该营业执照的 真伪，这样，能够防止非法中介 利用网络从事违法行为。 3、企业在发布新职位时，都必 须经过网站专人审核才能发布， 这样能够避免某些公司在网络乱 发布职位，影响网站的声誉。 4、企业办理服务后，网站会定 期将有关人力资源方面的资讯发 到客户的邮箱里，使客户在了解 最新资讯的同时也感觉自己受到 网站的重视。 5、人才素质及招聘企业的层次 比较高，客户反映招聘效果和求 职效果都不错 6、企业的资源管理系统健全 7、定期邀请企业会员和非企业 会员以聚餐的形式与客户交流 8、网站投入雄厚资金在全国各 地作宣传，提高网站影响力 网站前身为， 于2002年与在香港为 总部的合并， 后者为控股方，合并后以后者 命名，目前 该网站除国内4个站点外，在 海外附设11个站点，并在当 地设有办事处，因此招聘企业 遍布全球各地，以东南亚地区 为主。 企业在帐号过期后，一个月内 还可以进入帐号查询以往所储 存的人才资料，一个月后系统 自动删除帐号 企业登陆帐号后，在最显眼处 显示客户服务人员的联系电话 ，提醒客户遇到问题随时联络， 及时为客户解决问题 由于该网站的招聘企业 大多都是东莞的台资、 港资企业，因此该网站 设有繁体字的版本，方 便这些企业的使用 该网站定期举行的“校园 招聘”活动比较成功， 参与的企业大多都是知 名的外企和大型的民营 企业 针对需要寻找兼职工作的 求职者，网站增设兼职 栏目，免费为求职者及 招聘企业在上面刊登相 关的兼职信息 4、不限制招聘企业同步在线 登陆的人数 投入大量资金做宣传， 其宣传包括如下： （1）在广州地区的户外广告 （2）与深圳广播电台的合作 ，每周一~~周五晚上 8：30~9：30的节目， 主题“挑战深圳”， 现场直播的互动人才 栏目。 （3）与上海热线、深圳热线 、深圳之窗等网站的招 聘栏目链接，扩大其网 站的影响力。 网站名称 前程无忧工作网 中国