包神铁路工程处200年深入开展创先争优活动实施方案.docVIP

包神铁路工程处 深入开展创先争优活动实施方案 根据《包神铁路公司深入开展创先争优活动实施方案》精神的基本要求，结合工程处实际，为保证创先争优活动扎实有效地开展，特制订本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以创建先进党总支、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从而推动工程处科学发展进程。 二、活动主题 工程处创先争优活动主题：服务中心，建设队伍，改进作风，提高效能，科学提升工程处党建工作水平。 服务中心，就是把创先争优活动融入到以施工为中心的工程处大局中，主动服务于安全施工的全过程，形成创先争优活动与工程处发展同步推进的工作格局。 建设队伍，就是把创先争优活动同创建“四好”班子和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合，打造“钢班子、铁队伍”。 改进作风，就是把创先争优活动作为改进党组织和共产党员工作作风的良好契机，使广大党员的先锋模范作用和示范带头作用在日常工作中得到充分发挥，带动工程处良好风气的形成。 提高效能，就是把创先争优活动同工作实际有机结合，始终坚持以发展为第一要务，着力在把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益、推进工程处在又好又快发展中做出新贡献。 科学提升工程处党建工作水平，就是继续在科学发展观指导下，紧密结合工程处工作实际，积极建立科学、系统、规范的党建制度体系，形成科学、顺畅的工作机制，创新工作方法，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。 三、活动目标 以“创先争优深入人心，总支组织坚强有力，党员队伍充满生机，科学发展取得实效”为主要目标，致力于争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，努力实现工程建设再上新台阶。 四、活动内容 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。结合工程处实际，具体活动内容是： (一)深入开展党建工作。认真贯彻落实集团一号文件精神及公司党委文件精神，以科学发展观为指导，围绕施工生产这一中心任务，努力创建施工文明工地，深入施工一线，调查了解、研究，抓好干部、党员培训教育管理，不断提高党员队伍素质，开好民主生活会，逐步修改、完善工程处党建工作各项制度。 （二）制定活动标准和考核体系。按照公司党委制定下发的实施细则、活动标准及考核体系，制定工程处党员领导干部和党员活动标准及考核体系。 （三）构建政治本质安全体系。以创建“四好”班子为重点，建立健全思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的管控体系，切实担负起党总支的政治责任与使命。 （四）推进学习型党组织建设。把建设学习型党总支贯穿于创先争优全过程，按照集团公司《关于加强党员培训工作的实施意见》及《包神铁路公司党委2010年党员教育培训计划》，制定培训教育计划，培养复合型人才，坚持学习与思考相结合、学习与应用相结合、学习与创新相结合，构建党员教育培训长效机制。 （五）加强民主建设。积极推进党务公开，进一步落实党员的知情权、参与权和监督权，增强党总支工作透明度和公信力。 （六）深化“党员献爱心”活动。积极引导广大党员以促进社会和谐、服务人民群众为己任，广泛开展扶贫帮困活动，建立和完善扶贫帮困的体制机制，树立工程处共产党员的良好社会形象。 （七）培育创先争优精神。要通过选树典型、总结经验、表彰激励等手段，把大力培育和弘扬创先争优的先进理念、比学赶帮超的进取精神根植于企业文化建设中，使之成为广大党员的价值追求和自觉行动，提升企业文化的示范和引领作用。 五、程序步骤 根据公司党委要求，结合工程处实际，从2010年5月开始到2011年6月，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。在此期间，科学提升工程处党建水平实践活动取得实效，掀起全员创先争优的热潮，形成创先争优的长效机制，扎实推进创先争优活动，以更加优异的工作业绩向党的十八大献礼。 （一）动员部署。制定工程处党总支活动实施方案，全面安排部署活动的各项工作。结合“四强”、“四优”活动，按照“五个好”、“五带头”的要求，细化工程处党总支和优秀共产党员的标准。 （二）公开承诺。围绕贯彻落实党的路线、方针、政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动神华科学发展等方面作出承诺。党员要发挥带头作用、岗位业绩、廉洁自律等方面的承诺。 （三）迎接考评。通过迎接公司党委对我单位开展创先争优活动情况的考核评价，更加明确今后努力方向。