管理信息系统(MIS)报告.docVIP

管理信息系统报告 这次我们小组做的是管理信息系统的介绍，包括管理信息系统的定义、特性、划分、开发以及与ERP的区别几部分。不同的组员有不同的分工，我重点做的是定义和划分两大块，还有协助查询一些其他的资料。下面就针对我们这次的介绍简单的做一下报告。 首先说一下管理信息系统的定义，管理信息系统，简称MIS，是由人和计算机网络集成，能提供企业管理所需信息以支持企业的生产经营和决策的人机系统。它的主要功能包括经营管理、资产管理、生产管理、行政管理和系统维护等。其次是MIS的特性，MIS是发展变化的，MIS有生命周期。 具有涌现性、层次性和开放性等特性，这里就不具体展开说了。 我重点说一下MIS的划分部分，因为我是负责这大块的，我把MIS的划分部分分成了三部分，分别是管理信息系统结构划分、种类划分和功能划分。 一、完整的管理信息系统在结构上包括九大部分：企业数据，计算机硬件系统，计算机软件系统，海量存储介质，通信系统，专用信息收集、处理设备，管理信息系统规章制度管理，信息系统管理机构工作人员。这9部分相辅相成地组成了管理信息系统，使其具有相当完善的功能。 二、种类的划分 1. 基于组织职能进行划分可以分为办公系统、决策系统、生产系统和信息系统。 2. 基于信息处理层次进行划分课分为面向数量的执行系统、面向价值的核算系统、报告监控系统，分析信息系统、规划决策系统，自底向上形成信息金字塔。 3. 基于历史发展进行划分课分为第一代MIS 是由手工操作，使用工具是文件柜、笔记本等。第二代MIS 增加了机械辅助办公设备，如打字机、收款机、自动记账机等。第三代MIS 使用计算机、电传、电话、打印机等电子设备。 4. 基于规模进行划分 　　随着电信技术和计算机技术的飞速发展，现代MIS 从地域上划分已逐渐 由局域范围走向广域范围。 5. 根据MIS的综合结构可分为横向综合结构和纵向综合结构，横向综合结构指同一管理层次各种职能部门的综合，如劳资、人事部门。纵向综合结构指具有某种职能的各管理层的业务组织在一起，如上下级的对口部门。 三、功能的划分 1. 从信息系统角度划分：管理信息系统是一种特殊的信息系统，具有信息系统的一般特性。作为一种信息系统，管理信息系统功能包括 数据的收集、存储、加工、传输，并最终 输出管理信息。 2. 从企业管理层次划分：企业管理层次分为高层管理、中层管理、基层管理，呈现金字塔结构，而管理信息系统的功能是为了更好地协助企业领导进行管理企业，所以管理信息系统的功能也具有层次结构，从低到高分：作业控制功能、管理控制功能、战略控制功能。 a. 执行控制子系统 下层 该子系统一般包括：生产管理、材料管理、财务管理、销售管理、人事劳资管理、设备管理等子系统。 . 管理控制子系统 中层 管理控制子系统是为企业中层各管理部门和管理人员提供控制生产经营活动、制定资源分配方案、评价企业效益等项战术级管理所需的信息。. 战略决策和计划子系统 高层 汇集管理控制层和企业外部信息，辅助企业最高领导人做战略决策和计划。 3. 从企业组织管理职能划分：在现实使用中，我们更多的是从企业组织的职能划分管理信息系统的功能，而企业的管理职能分为计划、组织、领导和控制四大基本职能，管理信息系统对这四项基本职能具有支持作用，即管理信息系统也具有计划、组织、领导和控制四大功能。 最后是MIS的开发。MIS的开发可分为系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统维护和评价五个阶段