对某一组织的人资源管理现状做一调查.docVIP

关于临沭县会展人力资源解析 一、背景分析 （一）临沭会展业发展现状 在21世纪的今天，经济全球化和一体化成了国际经济发展中不可逆转的历史潮流，再加上交通手段的不断改善以及世界经济的不断发展，世界会展业已经并将继续呈现出蓬勃发展的良好态势。我国会展业在进入新世纪后，也同样保持着健康快速发展的态势。从会展业的长远发展来看，会展产业的发展与会展人才息息相关，特别是在会展经济市场化的背景下，分析会展人才队伍的现状，认识会展人才市场需求，对于加强会展人才培养和会展产业的可持续发展是非常必要的其迅猛发展必然要求大量的高端管理人才与一线会展人才。会展人才是具有一定的会展知识或展会操作技能，能够进行创造性劳动，为会展行业的物质文明、精神文明建设做出积极贡献的人。有了这样一批人，才能推动了会展业的顺利发展。会展人才是一个总体的概念，属于多种专业人才的集合。会展活动需要多种类型专业人才的配合。 图1 临沭会展专业人士认为会展人才应具备的素质 据上图表可知，临沭会展专业人士认为会展人才应具备的最重要的素质是创新能力，其次是人际交往能力和团队合作能力。专业系统的知识结构仅居四。可以看出，会展业是一个更加注重实践能力的行业。而每一项具体的素质的比例都在40%以上，这也说明会展专业所需知识和能力是比较全面的，会展人才需要具备的不仅仅是会展专业知识，还应该具备更多的实践技能和操作能力，会展业需要有现代公关、组