职工工伤赔偿速算.docVIP

职工工伤赔偿速算 一、因工致残的，在评残后的待遇一级赔偿标准：1、一次性伤残补助金：２４个月的本人工资2、付伤残津贴：每月本人工资的９０％二级赔偿标准：1、一次性伤残补助金：２２个月的本人工资 2、付伤残津贴：每月本人工资的８５％三级赔偿标准：1、一次性伤残补助金：２０个月的本人工资2、付伤残津贴：每月本人工资的８０％四级赔偿标准：1、一次性伤残补助金：１８个月的本人工资 2、付伤残津贴：每月本人工资的７５％ 保险基金 说明：以上赔偿标准的资金来源渠道均为保险基金；在职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。五级赔偿标准：在留用能安排工作的情况下：一次性伤残补助金：１６个月的本人工资在不能安排工作的情况下：伤残津贴：每月支付本人工资的７０％资金来源：用人单位说明：由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。在解除劳动关系的情况下：1、一次性工伤医疗补助金：16个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、伤残就业补助金：56个月的统筹地区上年度职工月平均工资资金来源：用人单位六级赔偿标准：在留用能安排工作的情况下：一次性伤残补助金：１４个月的本人工资资金来源：保险基金在不能安排工作的