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铜陵市2016年3季度就业失业动态监测 分析报告 铜陵市公共就业人才服务局 2016年3季度，我市对各区（县）人力资源市场、65家失业动态监测和企业用工动态监测企业、3个产业园区、20个行政村的人力资源状况和企业招用工及人员流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测工作。同时，我局通过加大精准扶贫力度，及时掌握枞阳县人力资源市场职业供求状况，从2季度起，将枞阳县纳入我市就业失业动态监测范围，为领导决策提供参考。现将有关情况分析如下： 一、人力资源市场职业供求状况 3季度，我市人力资源市场共有1736家·次用工单位进场招聘，提供就业岗位29526个·次，与上季度23028个·次相比增加6498个·次，环比上升28.22%，与去年同期20285个·次同比上升44.22%；登记求职人数21142人·次，与上季14894人·次相比增加6248人·次，环比上升41.95%，与去年同期15086人·次同比上升40.14%。市人力资源市场供求呈现加剧上升趋势，尤其是专场招聘会现场更是火爆，导致岗位空缺与求职人数比率由上季的1.55倍下降至本季的1.4倍，用人单位招工压力持续减弱。 其中，枞阳县有效求职登记的各类人员为660人，用工岗位927个，比去年同期相比无论是需求还是求职人数都呈大幅度下降趋势，岗位空缺与求职人数比率为1.21。2016年7月枞阳县遭遇了几十年不遇的洪涝灾害，仅枞阳城区就有好几家大型企业在瞬间被洪水淹没，损失极度惨重，导致诸多企业很长时间内都不能正常运营生产。好在大灾之后，各企业都已经开展了灾后自救，部分企业已陆续在恢复生产。 二、企业用工监测情况 3季度末,我市65家监测企业员工总数为33503人（含枞阳县5家企业员工总数为765人），与上季末33593人相比减少90人，环比下降0.27%。本期内企业计划招用员工974人，比上季度555人增长高达75.5%，实际招用员工647人，招聘成功率为66.4%，比上季度61.8%提高了4.6个百分点。季末用工监测企业平均工资为2807元，与上季末2791元相比增加16元，今年以来企业用工监测平均工资一直在增加。 值得重视的是，本季度企业计划招用专业技术和管理人员人数共283人，比上季度55人上升414.55%之多，占全部计划招用员工数29.01%，明显体现出企业对专业技术和管理人员的渴求，也说明现今拥有一技之长才是求职的关键。 三、产业园区用工监测情况 3季度末，三个产业园区单位数、用工总量、技术型人才数均出现了增加。其中，企业户数为1125家（经济技术开发区845家、大桥经济开发区185家、枞阳县经济开发区95家），与上季度末相比增加15家。季度末，用工总量为47642人，与上季55198人相比减少7556人，环比下降13.69%，减少人数主要集中在枞阳县经济开发区。3季度，计划招工2506人，实际招用950人，招聘成功率37.91%。与上季度相比，招聘成功率下降13.37个百分点，主要也是枞阳县经济开发区受洪灾的影响导致招工困难。3季度三个产业园区共流失员工2306人，其中枞阳县经济开发区流失人员1800人之多，比上季度增加600人，上升幅度达50%，说明本季度我市产业园区人员流失现象严重。 四、农村劳动力转移监测情况 3季度末，我市20个行政村总人口为66138人（其中枞阳县10个行政村人口为44258人），劳动力总数为40697人（其中枞阳县27298人），占总人口数的61.53%。 我市市辖区10个监测行政村季度末实有外出就业人数为6483人，与上季度末6654人相比减少171人，环比下降2.57%。3季度累计新外出务工508人，返乡679人。3季度末，在企业就业2073人，自主创业并带动就业1427人。 枞阳县10个监测行政村季度末实有外出就业人数为16471人，比上季度末16220人相比增加251人，环比上升1.55%。累计新外出务工2235人，返乡1984人，在企业就业274人，自主创业并带动就业121人。 五、失业动态监测情况 3季度末，我市65家失业动态监测企业岗位总数34279个（其中枞阳5家监测企业岗位总数765人），与上季末34246人相比增加33人，环比上升0.1%。本季内月度岗位总数分别为6月份34188人、7月份34242人、8月份34279人。 3季度65家失业动态监测企业季度末岗位总数共流失岗位343个，主要原因是正常解除或终止劳动合同，还有经济性裁员、自然减员等原因。 六、近期用工形势研判 （一）人力资源市场供求两旺，同比、环比均明显上升。与二季度及去年同期相比，供求数据均呈现明显上升趋势。主要是由于新开工企业、第三产业回暖、企业订单增多等原因，前来登记招聘单位增多。其提供的岗位也多分布于技术工、操作工、销售、服务等类型，如安博电路