2014最新公先进部门评选方案doc.docVIP

XX集团有限公司职能管理部门、直属单位 2004年度先进工段、班组(科室)评选方案 一、评选项目 先进工段、班组(科室) 二、评选条件 1、积极进取，勇于创新，在完成生产（工作）任务和开展群众性经济技术“创新创效”活动中成绩显著，为推动企业技术进步、管理进步和降本增效工作做出了积极贡献。 2、员工队伍稳定，有良好的工作态度和职业道德，顾全大局，积极支持参与改革，维护国家和企业集体利益，模范遵守公司员工守则，敬业爱岗，奋发进取。 三、参加评选的单位 1、 集团直属职能部门（含总经理办、党委办、组织部、宣传部、财务部、部室党委、科技部、企划部、生产部、人资部、机动部、安环部、审计部、纪监室、工程中心、计生办、团委、金骏公司）、集团工会、武装保卫部、退管处。 2、 1、 2、24日前，把各项评先申报表和评选材料报集团工会权益保护部。 七、奖励标准 先进工段：发奖牌一面及奖金300元。 先进班组：发奖牌一面及奖金200元。 八、组织领导 评先工作在集团公司党委、行政、工会领导下，由集团工会负责组织实施，评先办公室设在集团工会权益保护部,各职能部门、各单位要大力支持，通力协作，共同把评先工作搞好． 九、评选要求 ㈠ 各单位要把选树典型，总结经验，学先进、赶先进，作为推动实现公司生产经营目标的强大动力。营造一个人人奋勇争先、努力拼搏，勇创佳绩的氛围。 ㈡ 严格按照评选条件，履行民主程序，确保评选的先进性和代表性。评选结果要张榜公布。 ㈢ 发生工伤工亡事故和重大设备事故，违反计划生育及发生违法违纪案件的一律不能参与评先。 XX集团有限公司工会委员会 二○一四年十二月六日 XXxx集团公司二O一四年度先进工段申报表 单位名称 负责人姓名 职务 职称 电话 职工人数 人 其中:男职工 人 女职工 人 主要先进事迹 主要先进事迹 本 单 位 职 代 会 意 见 公 司 审 批 意 见 附注:此表一式二份连同一份用a4纸打印的详细事迹报集团工会权益保护部。 XXxx集团公司二O1四年度先进班组申报表 单位名称 负责人姓名 职务 职称 电话 职工人数 人 其中:男职工 人 女职工 人 主要先进事迹 主要先进事迹 本 单 位 职 代 会 意 见 公 司 审 批 意 见 附注:此表一式二份连同一份用a4纸打印的详细事迹报集团工会权益保护部。 obstacles, correcting misunderstandings, advocate good cadre style. 2, adhere to the scientific decision-making and democratic decision-making decision-making law. Correctly handle to ensure that government decrees and based on the actual creative work, giving full play to subjective initiative, put an end to implement the conference meeting, to document the implementation of documents etc. Improve the scientific and democratic decision-making mechanism, improve and implement the decision to solicit the views of experts, the public hearing system. Improve the important decision of risk assessment mechanism and legal review mechanism. 3, to promote team unity. Uphold and improve the system of annual party book talk heart to heart, mind and Party members, Party members to exchange each other not less than 2 times. The implementation of sound