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郑州市“双比双降”节能减排竞赛先进单位申报表 企业全称 （盖章） 郑州阳光家政服务有限责任公司 职工人数 1200 经济类型 有限责任公司 所属行业 其他服务业 负责人 王瑜 开展“双比双降”节能减排竞赛情况及效果 集团公司主要领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排和环保工作；并设立了环保和能源管理的职能部 门，实施环保和能源管理；设立了能源管理统计岗位，建立了能源统计台帐；在水、电、气等主要能耗环节都配备了计量器具，并定期进行鉴定和校准；实施了环保和节能减排工作目标责任制，与各分子公司签订了年度工作目标责任书，年终进行严格考核，实施奖罚兑现；在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、环保管理作为主要指标进行考核，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 在实际工作中，我们提出：多使用再生纸；公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染；尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的；多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布；使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔；少用木杆铅笔，多用自动铅笔；多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等；尽量使用电子邮件代替纸类公文。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。中层干部作风转变了，潜移默化影响着其他职工。 能减排是关于长久发展迫在眉睫的一项大事，我单位在以后的工作中，会按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能减排做为重要工作长抓不懈。 能耗及排放指标控制情况 无高能耗产品或生产线，排放主要为生活用水，实行垃圾分类 所在单位意见 （盖章） 2010年12 月 日 推荐单位意见 （盖章） 年 月 日 审批意见 （盖章） 年 月 日 郑州市“双比双降”节能减排竞赛考核表 单位名称：（盖章） 考核项目 考核内容 考评分 自评分 考评分 组织领导（25分） 1、竞赛组织机构、管理和工作、考评机制健全。 5 2、建立节能降耗和污染减排动态监测的信息联网,建立节能降耗和污染减排统计制度，建立统计台账，按时保质报送统计报表。 5 3、开展节能减排技术培训工作。 3 4、利用媒体大力宣传“双比双降”节能减排活动。 3 5、贯彻落实节约能源、环境保护法律法规，严格执行高耗能产品能耗限额和污染排放标准，实施主要耗能设备能耗定额管理制度。 4 6、动员组织广大职工围绕节能减排积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的活动。 5 技术进步（20分） 1、年度主要产品单耗或综合能耗水平及污染排放水平优于全市同行业平均水平。 4 2、安排节能减排研发专项资金并逐年增加；实施并完成年度节能减排技术改造计划。 4 3、采用先进工艺、设备、产品和淘汰落后耗能工艺、设备、产品。 4 4、与科研机构、高校联合攻关，形成拥有自主知识产权的节能减排核心技术。 4 5、推广节能减排潜力大、示范带动性强的重大节能减排技术。 4 节能降耗（20分） 1、企业节能降耗的责任意识强，工作重视、措施得力。 5 2、编制出节能规划，加大节能减排投入，不断取得新成效。 5 3、企业在节能降耗工作中发挥表率和示范作用。 5 4、通过开展竞赛活动，能效指标达到省内或国内先进水平。 5 污染减排（20分） 1、企业污染减排责任意识强，工作重视、措施得力。 5 2、政府规定减排措施的落实情况。 5 3、工程措施运行情况。 5 4、污染减排其它任务完成情况。 5 群众监督（15分） 1、建立职工节能减排义务监督员制度。 5 2、职工节能减排义务监督员培训机制健全、培训计划落实。 5 3、职工节能减排义务监督员能发挥作用、成绩显著。 5 合 计 100 填表说明： 1、申报表、考核表规格为A4页面，要求双面打印填报，一式三份，随考核表和事迹材料各一份（不少于2000字，A4页面打印）一同上报。 2、推荐单位为县（市）区工会、工信委、环保局，产业工会、直属基层工会。 3、考评分由县（市）区工会、工信委、环保局，产业工会、直属基层工会组织自查评定。