3G销售公司销人员管理办法2012版定稿.docVIP

3G销售公司销售人员管理办法 伴随着公司3G业务的飞速发展，3G销售公司始终保持着旺盛的活力，且在不断探索、不断积累中前进着，公司全业务发展要求3G销售公司与时俱进，差异化的客户服务要求销售队伍素质不断提升，为充分发挥3G销售队伍的排头兵作用，3G销售公司将进一步加强销售队伍建设，本着全方位打造公司“特种兵”的初衷，全面修订并完善了销售人员管理办法。 第一章 总则 第一节：制定目的 为加强3G销售公司的销售管理，达成销售目标，强化销售人员人均经营绩效管理，提升销售人员数据营销水平，将销售人员管理办法予以制度化，特制定本规章。 第二节：适用范围 本办法适用于3G销售公司所有销售人员，该办法涉及销售人员的招募、晋级、降级、日常管理及业务发展质量管理等各个环节，3G销售人员各项管理除另有规定外，均依照本管理办法所规范的体制管理。 第二章 销售人员招募办法 一、优秀销售人员素质要求 优秀的3G 销售人才是公司3G业务发展的基石，公司在招幕3G销售人员方面应重点把握以下几个方面： （一）优良的品格：诚信是为人处世之根本，也公司发展的源头，销售人员应将言必信、行必正作为行动的基本信条。 （二）良好的沟通能力：良好的沟通能力是销售人员必备的素质要求，因为销售人员必须与顾客面对面的进行交流、沟通、让顾客对产品有更多的了解。 （三）合作的团队精神：3G业务发展本身就是建立在伙伴关