贫困村党组织第书记工作目标管理考核评分细则.docVIP

附件14 贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则 被考核人： 考核组成员签名： 考核时间： 总分： 考核 项目 考 核 内 容 分值 计 分 指 标 评分 推动 脱贫 致富 发展 经济 （25分） 1.协同任职村干部群众制定好任职村“十二五”整村推进扶贫开发五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，向群众公开，并积极践诺。 3 按要求编制了任职村“十二五”整村推进扶贫开发五年规划和年度工作计划计2分；编制不科学的视情况扣分，没有编制的计0分。 向群众公开，并积极践诺的计1分，没有向群众公开的或践诺不好的视情况扣分。 2.大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和基础设施建设并重，调优产业结构，培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户。发展劳务经济，提高农民收入。加强劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入，确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平。 10 在开展产业化扶贫中，培育1个以上特色优势产业，全村扶贫对象参与特色优势产业发展比重达到100%计4分，每下降1个百分点减少0.04分，没有培育的计0分 贫困村农民人均纯收入增长率达到本县（市、区）农民纯收入增长率100%者计2分，每多增加1个百分点计0.1分，最高分为3分；每降低1个百分点减0.2分，最低分为0分 贫困人口变化率，任职村贫困人口比上年下降20%计3分，每少下降1个百分点减少0.15分，最低分为0分 3、多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作。 10 任职村每年帮扶资金总投入60万元计3分，每增加1万元加0.05分，最高分为4分；每减少1万元减0.05分，最低分为0分 得到扶持项目的扶贫对象比重达到30%计2分，每提高1个百分点加0.05分，最高分3分；每低1个百分点减0.1分，最低分为0分 财政专项扶贫资金到户比重达到30%计2分，每提高1个百分点加0.05分，最高分3分；每低1个百分点减0.1分，最低分为0分 4、挖掘本村各方面潜在的资源，发展集体经济。 2 任职村当年集体经济达到5000元得1分，每多增加1000元计0.2分，最高分为2分；每少1000元减0.2分，最低分为0分 进村入户服务群众 （24分） 1、大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决实际困难。 2 建立“农事村办”服务点和“一村一站一助理”工作机制计2分，服务机制不完善、运行效果不好视情况扣分，未建立的计0分 2、实行干部包户，结合开展“结对共建”、献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。 3 实行干部包户计1分，开展“结对共建”计1分，开展党员志愿者服务行动和献爱心送温暖活动计1分，每少开展一项的减少1分，未开展的计0分 3、改善农村基础设施，帮助任职村解决通路、通水、通电和通广播电视等生产生活实际困难。到“十二五”期末应解决有条件的20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路问题；基本解决贫困村群众安全饮水问题；保证有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”。 9 任职村新修通硬化路、20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路计3分，上一年度未完全修通的，当年新修村屯公路2公里以上计2分，未修够2公里计1分，没有新修路计0分 全村安全饮用水人口占比在85%以上计2分，上一年度未达到85%的，每解决全村安全饮用水人口占比10%计0.2分，最高分2分，无改善的计0分 全部自然村通电率已达100%者计2分，上一年度未完全通电的，每解决10%的自治村通电计0.2分，最高分2分，无改善的计0分 全部自然村通广播电视率已达100%得2分，上一年度未完全通广播电视的，每解决10%的自然村通广播电视计0.2分，最高分2分，无改善的计0分 4、解决任职村群众温饱生活，实现扶贫对象病有所医、老有所养、住有所居，学有所教。 10 将符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围的计2分，未纳入视比例扣分，最低分为0分 群众参加新型农村合作医疗参合率达到上级指标要求的计2分，未达指标要求视比例扣分，最低分为0分 群众参加新型农村社会养老保险参保率达到上级指标要求的计2分；未达指标要求视比例扣分，最低分为0分 任职村群众都能住上稳固住房的计2分，上一年度有无房户或危房住房的，每解决10%的群众住房问题计0.2分，最高分2分，无改善的计0分 义务教育辍学率低于或等于0.6%的计2分，上一年度辍学率