人力资源管理系统用例规约描述(window)解析.doc

用例规约描述（Window） 版本 1.0 作者： 日期： 2008-11-26 审批： 日期： 变更记录 日期 版本 变更说明 作者 2008-11-26 1.0 创建 古凌岚 填表说明 本文档的目的是依据《需求规格说明书》和系统原型，建立用例模型，并对用例模型进行具体描述。 用例规约描述是面向对象分析和设计的重要步骤。 用例规约描述需要进行评审。 引言 文档（《用例规约描述文档》）是描述项目小组对项目进行需求分析得到的关于用户和系统之间交互作用的文本性描述文档。 目的 用例是关于用户和系统之间相互作用的文本性描述，从外部角度描述系统的行为，表达系统应该做什么。本文档通过用例规约描述，来进一步说明该系统需求，是下一阶段系统设计的基础，也是测试用例的重要依据。 定义 缩写、术语 解 释 ERMS 人力资源管理系统的简称 DEU ERMS系统的普通员工角色 DMU ERMS系统的部门经理角色 ERA ERMS系统的人力资源部助理角色 ERM ERMS系统的人力资源部经理角色 CEO ERMS系统的总经理角色 SuperUser ERMS系统的超级用户角色 ERMS系统桌面子系统 WIN-YGZL 员工资料管理模块 WIN -BMZL 部门资料管理模块 WIN - JXGL 假期管理模块 WIN -KQGL 考勤管理模块 WIN -JBGL 加班管理模块 WIN -XJGL 薪金管理模块 WIN -YHGL 系统用户管理模块 WIN-DLXT 登陆模块 WIN-TCXT 登出模块 ERMS系统Web子系统 WEB-DLXT 登陆模块 WEB-YGZL 员工资料管理模块 WEB- XJTJ 休假提交模块 WEB-XJSH 休假审核模块 WEB-JBTJ 加班提交模块 WEB-JBSH 加班审核模块 WEB-KQGL 考勤管理模块 WEB-YJPD 业绩评定模块 WEB-XJCX 薪金查询模块 WEB-TCXT 登出模块 概述 ERMS用来对企业员工人力资源进行管理，主要功能包括员工资料管理、部门资料管理、请假事务管理、加班事务管理、考勤情况管理、薪金资料管理、业绩评定、用户权限管理。因本系统包括桌面和WEB两个部分，各角色在使用系统时，因职责会有所偏重。 ERMS包括六种角色（Actor）： 用例描述 2.1 桌面子系统 2.1.1 员工资料管理模块 2.1.1.1 新增员工信息 用例规约： 用例名称： 新增员工信息 用例ID： WIN-YGZL-1 角色： ERA,ERM 用例说明： ERA新增员工信息。 前置条件： ERA已经登录ERMS系统。 基本事件流： 1．进入系统首界面（图-1） 2．ERA选择员工资料管理菜单 3．ERA选择新增员工信息 4．系统打开员工信息新增页面（图-2） 5．ERA输入员工信息，包括姓名、登陆名、密码、邮箱地址、所属部门编号、工作电话、自我介绍、照片、职位，并选择“确定” 6．系统保存新增员工信息，显示新增成功提示信息，ERA若选择“继续新增”，则返回到员工信息新增页面，否则返回系统主界面（图-4） 其它事件流： 第5步．使用图形框显示照片，该框下有上传照片按钮。单击该按钮将显示指定员工照片对话框。选定照片单击确定后，指定员工照片对话框关闭，新增员工窗体的照片图形框中将显示已指定的照片 第5步．ERA选择“取消”，系统将所有输入信息置空 第5步，选择“打印报告单”，在系统保存新增员工信息后，将打印一份员工报到单，包括：员工的登录ID、邮件地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表 第6步．系统保存前检查ERA输入员工信息的正确性（查看需求规格说明书WIN-YGZL-1），则系统提示不正确信息，请重新输入 第6步：系统保存所录入的员工信息，同时根据其职位设置基本薪金、剩余年假小时数，用户级别，注册日期为系统当前日期 第6步．系统保存新增员工信息时，发现系统中已经存在登陆名相同的员工信息，提示用户此登陆名的员工信息已经存在 异常事件流： 1．输入信息格式错误时，系统会根据错误信息的类型显示提示信息 2．如果用户没有输入任何数据并单击确定按钮则显示提示信息：“请输入姓名” 3．若用户没有指定照片文件路径并单击确定，显示提示信息：“请指定正确的照片文件路径”；若用户指定的照片路径不存在，显示提示信息：“请指定正确的照片文件路径” 4．由于系统或数据服务器出现故障，显示新增失败提示信息 后置条件： 员工信息保存到数据库中。 图-1 ERMS桌面子系统主界面 图-2