新农保工作考核容及评分标准.doc

附件1 新农保工作考核内容及评分标准 县(市、区) 年 月 日 考核项目 考 核 内 容 基础 分值 考评 得分 备注 一、 组织领导 (25分) 组织机构 1.当地政府发文成立新农保试点工作领导小组，得2分，没有发文不得分。 2.印发新农保试点工作领导小组和办公室工作规则，各成员单位职责、领导小组办公室职能明确，得2分，没有发文不得分。 3.领导小组有效运作，召开会议研究新农保试点工作，有会议通知、纪要或文字材料的，得2分，否则不得分。 6 政策措施 4.当地政府出台新农保试点实施办法，经设区市政府审定，及时报市新农保试点工作领导小组备案的，得5分；没有出台办法的，不得分；没有及时报备的，扣3分。 5.当地政府制定新农保试点工作方案，经设区市政府审核，及时报市里批准实施的，得5分；没有制定试点工作方案的，不得分；没有及时报市里批准的，扣3分。 10 工作落实 6.当地政府召开全县（市、区）新农保试点工作会议进行动员部署的，得3分，否则不得分。 7.县级政府与各乡镇政府签定新农保试点工作目标责任状、或将新农保工作列入政府年度工作实绩考核的，得6分，否则不得分。 9 二、 宣传发动 (15分) 宣传计划 8.制定新农保试点宣传工作计划（或宣传方案）的，得3分，否则不得分。 3 宣传效果 9.采取电视、报刊、广播、标语、宣传材料、进村入户等多种形式广泛开展新农保政策宣传，经抽查，农民知晓率达90%以上的，得7分；农民知晓率低于90%的，每降低2个点，扣1分，扣完为止。 7 编制简报 10.按照闽人社文〔2010〕109号文件要求，每月至少编印1期新农保试点工作简报并及时上报市新农保办的，得5分；没有编制简报的不得分，报送不及时的，扣2分。 5 三、 组织参保 (70分) 基础数据核查 11.开展当地农业户籍人口基础数据核查（剔除16周岁以上在校生、已参加其他社会养老保险的人员、死亡人员），确认制度实施时应参保人数的，得10分；应参保人数有较大调整，未按闽人社文[2010]221号文件规定由试点县（市、区）政府报市新农保办的，不得分。 10 相关数据提供 12.公安部门是否及时为参保人员办理和换发二代身份证，上门为行动不便老人服务；民政部门是否及时提供低保户、殡葬死亡人员情况，人口计生部门是否及时提供对参加新农保的农村45～59周岁生育两个女孩或生育一个子女的夫妻和农村计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员情况，残联是否及时提供重度残疾人情况。各部门及时为新农保提供准确数据并及时将变动情况通知新农保办得5分，否则，不得分。 20 参保率 13.总参保率（含16-59周岁参保缴费、60周岁及以上参保发放）第二批8月底前达80%、9月底达90%以上的（16-59周岁农民参保确认以保费缴交到位为准），得60分；到规定时限总参保率不达标的，每少1%，扣5分，扣完为止。 （注：对第三批试点按目前参保率扣算计分）。 40 四、 养老金 发放 (40分) 确保发放 14.县级劳动保障部门通过合作金融机构进行养老金社会化发放，每月按时发放率达100%的，得30分；发现没有按月足额发放一次，扣10分，扣完为止；发放率没有达到100%的，每少1%，扣5分，扣完为止；未实现社会化发放的，不得分。 （注：第三批试点此项暂不考核） 30 四、 养老金 发放 (40分) 生存认证 15.每月民政部门提供火化人员名单、公安部门提供死亡人员户籍注销名单、村劳动保障协理员上报本村死亡人员名单，劳动保障部门及时汇总、比对，核减已故养老金待遇领取人员的，得10分，否则不得分。 （注：第三批试点此项暂不考核） 10 五、 经办能力建设 (25分) 人员编制 16.按照闽人社文[2010]107号文件要求，加强经办队伍建设的，得4分，未合理设置县级经办机构人员编制的，扣2分，工作人员中没有计算机、财会等专业人员的，扣2分；乡镇劳动保障事务所配备专（兼）职人员，村配备劳动保障协理员的，得2分，否则不得分。 6 经费落实 17.落实经办机构人员和专项工作经费的，得2分，否则不得分；落实乡镇劳动保障事务所专项工作经费的，得2分，否则不得分；适当提高村劳动保障协理员工作补助的，得1分，否则不得分。 5 设施场所 18.县级经办机构有新农保服务窗口和办公场所，得4分，否则不得分，未按照闽人社文［2009］159号文件要求规范化装修的，扣2分；县、乡两级配备必要的办公设施的，得1分，否则不得分；县级配备交通工具的，得1分，否则不得分。 6