解放思想更新观念严密操作科学招考.docVIP

解放思想 更新观念 严密操作 科学招考 当前正在关于开展深入学习实践科学发展观，更新观念解放思想的大讨论。我们随之也进入了解放思想加速跨越的新时空。 为此，我们招生工作也应该本着用解放思想查找思想上和工作中的不足和差距，来用提高认识，深刻剖析自已、审视工作，用拓展思维来寻求解决存在突出问题的办法和途经，用更新自己观念去解决发展中的困难。过去我以为有对考生服务的热情就可以了，也就是对国家高度负责的精神了。通过学习实践科学发展观才发现工作中的不足和差距，才发现我们得在实践过程中，必须尽心竭力为社会、家长、考生提供全面服务。必须做到以“三服务”、 “三公”， 三服务即：服务于学校、服务于学生、服务于家长为工作的出发点，在每年报名工作开始时，要通过县电视台、太谷报社、太谷教育信息网、各校中考承办人积极宣传当年招生的各项政策，并开通咨询热线回答家长的询问，使家长、学生、学校对当年招生政策明晰清楚，对收费等工作进行监督，脚踏实地地落实“阳光工程”。教育局监察室全程参与监督。为了方便考生，坚持服务到基层，为不影响学校正常教学，坚持在课间操、课外活动、自习时间进行为考生摄像，使“三服务”的思想贯穿于工作的始终，这样做会受到了学校、家长和学生的好评。 “三公”即：公开、公开、公正、要做到“三公”首先必须提高认识，增强责任感，采取得力措施与有关成员部门的支持与配合，把各项措施责任到人，让考生高兴而来，满意而去。要做到公平必须在思想解放、观念更新，操作程序上下功夫，要做到公正就必须考试工作零失误。因此，对于所有工作人员的培训，显得十分重要，必须实行岗位分级分步培训，进行一步约束工作人员。还必须制定出台考试纪律奖罚条例，在各种考试前，要分别对保密人员、工作人员、监考人员、考点主任副主任、后勤保卫人员进行严格的培训，明确了各自的工作范围、程序、职责以及对突发事故的处理。通过培训，让全体工作人员从思想上高度重视，提高认识。在工作时严格按照考试程序进行，防患于未然。其次，对考生采取多种形式对考生集中进行诚信考试纪律教育和法制教育。要让每个考生了解考试规则和违规处理规定。让每个考生都要签订《诚信考试承诺书》，引导考生诚信考试，约束违纪行为。让考生牢固树立“宁丢分数，不丢人品，文明应试，诚信守纪”的思想观念，真正在考场上体现公平竞争。还有就是严格考点、考场的管理，利用现代化高科技手段防范和阻断不法分子通过手机和其它方式传播试题和答案信息。同时，各考点加大硬件建设投入，配备了能完全覆盖整个考点的监控器，不留死角。对入场考生逐人检测。凡是涉考人员都不得将手机等通讯工具带入考场。 几年招考工作的实践证明：考风的确能决定学风。好的考风考纪是维护高考权威、保证公平、公正的前提。为此，我们现在要从讲政治和维护社会稳定的高度，充分认识考试形势的严峻性和加强考试管理的极端重要性，把端正考风、严明考纪作为促进教育事业健康发展和反腐败的大事来抓。坚持依法治招，多管齐下，标本兼治。对各种违纪舞弊现象要防范于先，监管于中，惩治于后良，达到使打算违纪者不想舞弊、不能舞弊和不敢舞弊的目的。 狠抓考试操作程序维护考试的公开、公开、公正，必须做好三项工作：（1）抓好以监考员为主体的考试队伍建设。监考是考场的组织者和管理者，是考试纪律的监督者和执法者，是考场管理的直接责任人，考场秩序好不好，关键在监考。一个考场30个考生，只要监考严格按规定程序操作，认真履行职责，就不会出很大的问题。因此，我们首先重点抓基层、基层抓，把好监考关。把好监考关就必须选聘好监考工作人员，选聘的标准是：有较强责任心，有认真细致耐心的工作能力，有健康的身体；无违纪史，无直系亲属子女在当年参考。明确被选聘的责任、监考纪律培训的责任、被派出监考人员发生违纪后的责任。把好对设置考点关，设置考点的学校经过严格的逐项设置检查后，就保密设施、考场区的封闭、进入考区人员的规定、门卫的要求、听力考试电源、车辆的停放召集设考点领导人会议明确严格的要求，现场确定专人落实。还要把好考点管理关，就是考点主任由一名副局长担任，加大了对来自不同单位监考工作人员的管理力度；三名考点副主任分别负责考场设施及安全保密保卫和场外秩序工作，考试组织管理工作。这样使得分工明确、职责明确、责任明确。（2）要做到考点培训到位。招办统一印制《培训提纲》重点强调从考前到入场、发卷、监考、撤卷、封装、验收各个环节上的具体规定要求；旨在落实培训到位，防止个别细节的遗漏。对负责培训的考点副主任提出提前备保的要求，使培训准备充分、有实效。（3）明确考试期间偶发情况的处理办法。严肃处理权限，严肃处理程序，严肃处理规定。使考点工作紧张而不乱，严肃而有序。 总之，按照《国家教育考试监考员管理办法》的各项规定，进一步解放思想 更新观念 严密操作 科学招考，加强师德、师风和工作纪律教育